取消权利的一年和五年怎么区分

律师回答

取消权利的一年和五年怎么区分

1年是指知道这个事实后1年内必须行使的撤销权,不然作废。5年是指有5年的时间来知道这些债务人的主观恶意和客观行为。如果5年之内还没有发现债务人有诸如放弃债权、无偿赠与、明显低价转让财产等行为,那么只要过了5年,就无权行使撤销权。

保证人有什么权力保证人享受什么权利

根据中华人民共和国 民法典 及其司法解释的相关规定,保 证人 对主 债务人 享有的权利有: 1、催告抗辩权; 2、先诉抗辩权; 3、主债务人的抗辩权; 4、基于一般债务人的权利。 法律依据:《民法典》第七百零一条 保证人可以主张债务人对 债权人 的抗辩。债务人放弃抗辩的,保证人仍有权向债权人主张抗辩。

区分一罪和数罪的标准通常是什么

一罪与数罪的认定标准:1、一罪的认定标准是犯罪人犯了一个罪只能定一个罪名,处以一个罪的刑罚;2、数罪的认定标准是犯罪人一人犯了两个以上罪,则分别按照所犯罪行分别定罪名,并实行数罪并罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十九条判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。 数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。 数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。

什么是劳动者的权利和义务

劳动者的权利:

1、劳动者有平等就业的权利;

2、劳动者有选择职业的权利;

3、劳动者有取得劳动报酬的权利;

4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;

5、劳动者享有社会保险和福利的权利;

6、劳动者有接受职业技能培训的权利;

7、劳动者有提请劳动争议处理的权利;

8、劳动者有休息休假的权利。

劳动者的义务:

1、完成劳动任务——最基本的义务;

2、提高职业技能;

3、执行劳动安全卫生规程;

4、遵守劳动纪律;

5、遵守职业道德。

出租人的权利和义务是什么

出租人的权利是:按期收取房租的权利;监督承租人合理使用房屋的权利;到期收回房屋的权利;法定其他权利等。出租人的义务:妥善交付房屋的义务;保障房屋有效安全使用的义务;维修房屋及其附属设施的义务;法定其他义务等。

根据《民法典》第五百四十一条规定:撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。

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