您好亲不可以的 法律分析:公司不可以私自转移员工社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
您好亲不可以的 法律分析:公司不可以私自转移员工社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
公司私自断交员工社保违法,违法行为由社保机构责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可解除劳动合同并请求单位支付经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资。用人单位未按时足额缴纳社保费的,责令限期缴纳并加收滞纳金,逾期不缴纳将面临罚款。法律依...查看全文
私人公司必须为员工提供社会保险服务,需在雇佣员工后的三十天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按月向员工提供社会保险费明细情况。员工需自行缴纳社会保险费,而公司则负责代扣代缴。对于未办理社会保险登记的员工,社会保险经办机构...查看全文
法律分析: 用人单位有私自断交员工社会保险行为的,员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳动仲裁机构进行投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 法律依据 《社...查看全文
法律分析:公司私自断交员工社保违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...查看全文
社保转移公司交的部分不可以转,只能转移个人交的部分。比如外省社保转入长沙,一般需要参保人个人或单位代办人携带好身份证原件或复印件,在长沙社保局开具《养老保险凭证》、填写《医疗保险变更信息表》,然后再交到转入地社保局就可以了。很显然...查看全文
律师分析: 不可以,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十...查看全文
法律解析: 不可以,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十...查看全文
可以。资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。转移步骤如下:  ...查看全文
公司缴纳的社保费用一般是不能退的,但属于以下情形的除外:社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收;单位重复缴费且已结束劳动关系;其他。 法律依据 ...查看全文
社保转移的流程手续包括:提出书面申请、审核申请、办理转移手续,新参保地确认并通知参保人员。社保转移的四个环节是:发凭证、打电话咨询、办手续、转移资金。...查看全文
法律分析:一、公司欠工资会计可以私自转账吗不可以,用人单位拖欠工资时,应该通过法律途径追讨工资,员工如果私自收公司款抵扣工资的,是违法犯罪的行为,可能构成职务侵占罪。1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投...查看全文
律师解答: 不可以,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十...查看全文
律师分析:公司必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...查看全文
律师分析: 私人公司可以交社保。 1、设立社保账户 企业正式成立后,要在企业的所在辖区社保部门,开立企业社保帐户(新企业在成立日起三十日内去社保局办理),由社保管理部门审批后,会发放社保登记相关证书。 2、办理委托扣缴 在社保费用...查看全文
律师分析: 公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。 【法律依...查看全文
一、非员工挂名公司买社保,有什么影响吗 可能会被罚款。非员工不能挂名公司买社保,违反规定的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处罚款。 《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定: 第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登...查看全文
律师分析: 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
法律分析:不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《...查看全文
公司法人的社保可以转移,根据《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业时,其基本养老保险关系可以随个人转移,缴费年限也会累计计算,当个人达到法定退休年龄时,基本养老金将会根据分段计算并统一支付,具体办法由国务院规定。...查看全文
法律分析: 社保转移手续可以代办。参保人委托他人代办社保转移手续的,应当提供本人的身份证、户口本以及委托书,除此之外还应该提供被委托人的身份证明,如身份证、关系证明等材料。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务165人次