律师解答： 一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 二、...查看全文

法律分析： 　　企业职工伤亡事故分类标准是在１９８６年５月３１日，中华人民共和国国家标准ＵＤＣ　６５８．３８２　ＧＢ６４４１—８６（国家标准局１９８６年５月３１日发布　１９８７年２月１日起实施）。４．１轻伤 　　指损失工作日为１...查看全文

工伤事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。 工伤事故分为几类 在我国，工伤又...查看全文

企业工伤事故分为三类。根据损伤原因进行划分，一共有二十种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等。根据损坏的程度划分，可以分为轻伤事故、重伤事故及死亡事故这三种。根据伤残的级别进行划分，可以分为一级到十级共十个伤残等级，其中一级伤残...查看全文

企业职工伤亡如何分类,分类标准是什么 事故发生后，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为轻伤、重伤和死亡三种类型： 1.轻伤事故：指损失工作日低于105日的失能伤害(受伤者暂时不能从事原岗位工作)的事故...查看全文

法律分析： 伤亡事故分类标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，分类标准如下： 4.1 轻伤 指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。...查看全文

法律分析：伤亡事故分类标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，分类标准如下：_x000D_ 4.1 轻伤_x000D_ 指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日...查看全文

法律分析： 企业职工伤亡事故的分类标准： 1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。 3、...查看全文

企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故的分类标准:1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日)，105个工作日以下的失能伤害。2、重伤，指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日...查看全文

律师分析： 一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害； 二、...查看全文

法律分析:企业职工工伤事故按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故；其他分类。...查看全文

法律分析:一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害；...查看全文

在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打...查看全文

企业职工伤亡事故应及时报告，分为四个等级：特别重大、重大、较大和一般事故。特别重大事故是指30人以上死亡或100人以上重伤；重大事故是指10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重伤；较大事故是指3人以上10人以下死亡或10...查看全文

法律解析： 企业职工伤亡事故危险因素是指可能引起职工伤亡事故的各种原因或条件。根据危险因素的性质和来源，可以将其分为人的因素、物的因素、环境的因素和管理的因素四类。人的因素主要包括职工自身的身体状况、知识水平、技能水平、行为习惯等...查看全文

法律解析： 企业职工伤亡事故危险因素是指可能引起职工伤亡事故的各种原因或条件。根据危险因素的性质和来源，可以将其分为人的因素、物的因素、环境的因素和管理的因素四类。人的因素主要包括职工自身的身体状况、知识水平、技能水平、行为习惯等...查看全文

律师解答： 企业职工伤亡事故危险因素是指可能引起职工伤亡事故的各种原因或条件。根据危险因素的性质和来源，可以将其分为人的因素、物的因素、环境的因素和管理的因素四类。人的因素主要包括职工自身的身体状况、知识水平、技能水平、行为习惯等...查看全文

律师分析： 企业职工伤亡事故危险因素是指可能引起职工伤亡事故的各种原因或条件。根据危险因素的性质和来源，可以将其分为人的因素、物的因素、环境的因素和管理的因素四类。人的因素主要包括职工自身的身体状况、知识水平、技能水平、行为习惯等...查看全文

《中华人民共和国国家标准企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。具体事故类别如下： 1、轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。...查看全文

法律解析： 在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在 从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的 事故伤害和职业病伤害。工伤事故可以分为以下三 类:1、按损伤原因可分为物体打击、车辆伤害、机 床伤害等20种、按伤...查看全文