律师分析：
企业职工伤亡事故危险因素是指可能引起职工伤亡事故的各种原因或条件。根据危险因素的性质和来源，可以将其分为人的因素、物的因素、环境的因素和管理的因素四类。人的因素主要包括职工自身的身体状况、知识水平、技能水平、行为习惯等因素。例如，职工患有某些疾病或者在工作中饮酒后驾车等行为，都会增加事故发生的风险。物的因素主要包括劳动工具设备的质量、设计、维护保养等因素，以及原材料、产品质量等因素。例如，设备老化造成的故障或者产品质量问题等都会增加事故的发生率。环境的因素包括工作场所的安全、卫生、环境等因素。例如，机器设备的摆放位置是否合理、工作场所通风是否良好等都会影响职工的健康和安全。管理的因素包括管理制度、安全规章制度、管理人员水平等因素。例如，管理人员是否具备足够的管理经验和技能，管理制度是否完善等都会影响安全生产的效果。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》第九条 企业应当依据安全生产的需要，采用符合国家标准、行业标准或者国际标准的设备、产品、材料和其他物品，并对其进行检测、试验、鉴定和认证，确保其安全可靠。企业应当对工作场所的安全生产条件进行评价，制定并实施安全生产规章制度，建立安全生产责任制，确保职工的生命安全和身体健康。
