公司交企业社保、自己交灵活社保,哪种好?哪个养老金更高?

律师回答

粉丝咨询:敏哥你好,我想问下,到底是公司交企业社保更好、还是自己交灵活社保更好,交哪个养老金更高?
      敏哥回复:先弄清楚一点,无论是公司交还是个人以灵活就业身份交的社保,其实都是交的企业职工养老保险,所以就没有哪个好坏之分。
      当然,你一定要我说哪个好,我当然是认为以企业身份交更好,因为自己可以少出钱。
      企业交和以灵活就业交,还是有些区别的,毕竟这两者缴费比例不一样。
      企业是按缴费基数的24%缴费,其中企业帮你交16%,自己从工资里扣8%。
      灵活就业则是按缴费基数的20%缴费,所有钱都要自己出。

      根据养老金的计算公式,虽然这两者缴费比例不一样,但只要所有年份缴费基数都一致,养老金一定就会相同。
      当然了,这是理论上的情况。现实生活中很难做到每年缴费基数都一致。
      严格来讲,企业的缴费基数是根据你月工资额来定的,假设你工资是8000元,那月缴费基数应该是8000。
      而灵活就业人员为了方便大家缴费,缴费基数从社平工资的60%-300%划分了9档,95%以上的朋友都会选择最低档来缴费。以2024年为例,最低档的缴费基数是3530元,与8000相比,当然是企业帮你交社保以后拿的养老金更高。

      当然,当今社会普遍存在的一个情况是,即使你月工资有8000,但有不少企业从节省人力成本的角度出发,会按最低缴费基数给你交社保。
      由于社保政策规定,最低缴费基数就是社平工资的60%,也就是3530元,在这种情况下,无论是你交还是公司交,缴费基数都是按3530交的,那养老金就没有区别了。
      总结一下:
      1、要比较养老金的高低,不看参保人员身份,就看缴费基数高低。还是那句话,多交多得,长交多得!
      2、要论交哪种划算,当然是企业帮你交划算,毕竟比你自己交,少了缴费比例12%的费用。从下图可以看出,企业身份交,一年自己只要交3388.8元就可以了,而以灵活就业交,自己要交8472元。

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