个人提前终止劳动合同的怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个人提前终止劳动合同赔偿金？

律师分析：劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...查看全文

问提前终止劳动合同怎么赔偿

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法律分析:用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿:劳动者在该单位的工龄每满一年，向其赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，则需要赔偿给向其赔偿一月的工资。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来算的。...查看全文

问提前一个月终止劳动合同怎么赔偿的

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在合同履行过程中,如果发生了某些特殊情形需要解除合同的,最好双方协商解除,否则会面临违约赔偿,那么,提前一个月通知解除合同如何赔偿?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。一、提...查看全文

问提前终止劳动合同怎样赔偿？

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律师分析：公司提起解除劳动合同的，需要给予额外补偿劳动者一个月工资和经济补偿。如果劳动者不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同的签订发生重大客观变化的，经用人单位与劳动者协商一致的未能达成协议的。用人...查看全文

问提前终止劳动合同怎样赔偿

答

公司提起解除劳动合同的，需要给予额外补偿劳动者一个月工资和经济补偿。如果劳动者不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同的签订发生重大客观变化的，经用人单位与劳动者协商一致的未能达成协议的。用人单位支付一个...查看全文

问提前终止劳动合同赔偿金

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法律分析：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，按半个月工资标准支付。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职...查看全文

问提前终止劳动合同赔偿金怎么算

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法律分析:提前终止劳动合同赔偿金要根据终止合同的原因来决定。若用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求支付两倍的经济补偿金；若是劳动者自行离职，且用人单位没有未及时足额支付劳动报酬等有过错行为的，用人单位可不...查看全文

问公司提前终止劳动合同怎么赔偿

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法律分析:公司如果违法提前终止劳动合同，要按劳动者在公司每工作满一年，支付二个月的工资的标准来赔偿劳动者。如果不是违法终止劳动合同的，则一般不需要向劳动者支付赔偿金，但可能需要依法去支付经济补偿金。法律依据...查看全文

问企业提前终止劳动合同怎么赔偿

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法律分析:企业提前终止劳动合同，如果是违法终止的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者；如果是因劳动者具有严重违纪或者被依法追究刑事责任等情形而终止合同的，则不需要赔偿劳动者。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问提前终止劳动合同赔偿金怎么算

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法律分析：提前终止劳动合同，其赔偿金的计算方式是，劳动者在公司工作每满一年的，赔偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者赔偿其半个月的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

问用人单位提前终止劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:用人单位提前终止劳动合同，如果是违法终止该合同的，则按照下列标准的二倍来支付赔偿:劳动者在单位的工作年限每满一年，支付给劳动者一月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付给劳动者半月的工资。...查看全文

问用人单位提前终止劳动合同怎么赔偿

答

用人单位提前终止劳动合同，如果是违法终止该合同的，则按照下列标准的二倍来支付赔偿：劳动者在单位的工作年限每满一年，支付给劳动者一月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付给劳动者半月的工资。...查看全文

问提前终止劳动合同的赔偿规定

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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律解除或终止劳动合同时，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。劳动者提前解除合同不享受经济补偿。同时...查看全文

问提前终止劳动合同怎么赔付？

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律师解答：如果是用人单位提前解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问与员工提前终止劳动合同怎么赔偿

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法律分析:单位若是违法与员工提前终止劳动合同，要按员工在本单位的工作年限，每满一年，向其赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月工资计算；不满六个月的，要向其赔偿一月的工资。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问个人提前终止劳动协议赔偿金？

答

法律解析：劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...查看全文

问个人提前终止劳动协议赔偿金？

答

问个人提前终止劳动协议赔偿金？

答

律师解答：劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...查看全文

问提前终止劳动合同如何赔偿金？

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根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，提前终止劳动合同需要支付经济补偿金。具体来说，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：劳动者主动提出解除劳动合同或用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续...查看全文

问提前终止劳动合同

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法律分析:用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天...查看全文