法律分析:
合同订立要满足以下条件:(1)订约主体必须存在双方或多方当事人;(2)订立合同应当经过一定程序或者方式;(3)订立合同必须经过当事人协商一致;(4)合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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合同订立要满足以下条件:(1)订约主体必须存在双方或多方当事人;(2)订立合同应当经过一定程序或者方式;(3)订立合同必须经过当事人协商一致;(4)合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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法律分析:合同订立要满足以下条件:(1)订约主体必须存在双方或多方当事人;(2)订立合同应当经过一定程序或者方式;(3)订立合同必须经过当事人协商一致;(4)合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。【...查看全文
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法律分析:合同签署,一般不需要一定双方到场,具体看签署合同双方的协商。合同订立的程序是怎样的订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。订立合同...查看全文
合同签订需双方签字,原则包括平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色等。合同订立需满足条件:双方当事人存在、依法进行、就主要条款协商一致。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议。...查看全文
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法律分析:合同作废声明必须双方签字才有效力。合同作废的意思是撤销当前在公司内部正在发起流程中的合同,一般常见于大型公司的合同签订的流程中。一般有合同的发起人来完成这一个工作。合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同...查看全文
法律分析:一、合同必须双方持有吗劳动合同就是必须要双方都有;《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”“劳动合同...查看全文
法律分析:一、签订合同时合同必须双方签字吗?签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字,需要根据实际情况进行确定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式...查看全文
法律解析: 双方订立的合同合法有效。合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力即相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同,并独立承担合同义务的主体资格。如若主体不合格,合同不能产生法律效力。合同当事人意思表示真实。当...查看全文
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合同的生效并非必须盖章,根据《民法典》规定,当事人签名、盖章或按指印时合同成立。签字、盖章、按指印是选择关系,当事人采用任一方式都能使合同成立有效。...查看全文
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法律分析:签订合同时合同通常情况下是必须要双方签字的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。...查看全文
律师分析:双方签订合同的时间可以不一致。合同当事人双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准。如果双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同义务,在实际履行过程中或在合同履行完毕后才补签合同,属于合同倒签。...查看全文
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合同签订日期不必一致,只要当事人确认合同内容即可。合同是民事主体签署时成立,由当事人协商一致设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同具有法律约束力,只有合法的意思表示才有效。依法成立的合同从成立之日起生效。...查看全文
合同有效条件:1、双方真实意思表示;2、不违法;3、双方具有相应的民事行为能力;4、合同约定的事项可以实现。合同可以口头或书面形式。对于内容复杂、权利重大的合同,一般应签订书面合同。...查看全文
法律分析:买卖合同的内容,即买卖合同的条款。根据《民法典》第四百七十条、第五百九十六条等条款的规定,买卖合同应当包括以下条款: (1)当事人的名称或姓名和住址; (2)买卖标的物的名称、品质、数量及包装方式; (3)标的...查看全文
订立合同合同有效的方式:、确保合同双方当事人具备相应的民事行为能力;、确保合同意思表示真实;、确保合同内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等。 如果订立合同合同才有效 符合以下条件订立的合同才是有效的:一、当事人订立合同时是...查看全文
法律分析:兼职员工需要签合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,...查看全文
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