法律分析：1.律师代理提起申诉或进行答辩。申诉是一方当事人，更多地是由劳动者提起的。律师接受委托后，应先审查当事人的申诉是否符合以下条件：是否在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请；申诉人与劳动争议是否有利害关系；是否有...查看全文

如何应对仲裁结果不服？ 律师编辑可以帮助您完成答辩状或起诉书，根据具体情况回答起诉状内容或明确诉求、事实和理由。在取证过程中，确保证据真实、合法，并能证明所需事实。对仲裁结果不服时，根据法律规定，当事人可在规定期限内向法院提起诉讼...查看全文

如果是做被告要写答辩状，应该根据起诉状的内容，逐条予以回答，表明观点。如果是对仲裁不服要起诉当原告，则应该写明诉求，并围绕诉求写明事实与理由。取证的方法要根据具体情况来采用，要达到以下三个要点才算有效的证据：证据内容真实、证据合法...查看全文

劳动人事争议的被申请人不一定要答辩，是否答辩由当事人自行决定。答辩书应包含首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分，要字迹清楚、文字准确、通俗易懂。答辩书的语言应文明、平和、有理有法，不能攻击对方当事人的人格。...查看全文

劳动仲裁答辩书怎么写劳动仲裁申请人需要答辩。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...查看全文

劳动仲裁被申请人需要答辩。劳动仲裁按照以下流程进行:1、申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;2、劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;3、受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;4、组成仲裁庭,仲裁员回避;5、开庭...查看全文

劳动仲裁答辩期多长时间 劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交...查看全文

法律分析： 首先写明答辩人的基本信息。再次写明法定代表人和委托代表人的相关信息。然后写明案件的经过、具体内容、纠纷产生的原因以及相关的法律依据。最后答辩人签字。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条 送达起诉状和...查看全文

法律分析： 首先写明答辩人的基本信息。再次写明法定代表人和委托代表人的相关信息。然后写明案件的经过、具体内容、纠纷产生的原因以及相关的法律依据。最后答辩人签字。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条 送达起诉状和...查看全文

劳动仲裁流程：申请人提交申请书及相关资料，仲裁委员会决定受理与否，受理后送达被申请人，被申请人提交答辩书，组成仲裁庭，开庭质证和辩论，调解，最终作出裁决。...查看全文

民事答辩状是被告或被上诉人针对原告或上诉人起诉的书状，提出答辩状是当事人的诉讼权利，不是义务；而反诉是本诉的被告以原告为被告提起的独立诉讼，旨在合并审理、降低诉讼成本和便于执行判决。...查看全文

提交答辩状是诉讼和仲裁当中的重要文书，一般是由被告人和被申请人作出的，不过答辩状并不是必要的文书，即使没有答辩状也不影响程序的进行。因此接下来将由我为您介绍关于劳动仲裁可否不提交答辩状及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的...查看全文

答辩状可以自己写吗答辩状是可以自己写的。答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书。答辩状由首部、答辩理由、尾部和附项三...查看全文

律师分析:答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩书的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的，首部应写明答辩人的姓名（名称）、性别、年龄、民族、职务、工作单位和...查看全文

律师分析： 答辩书是在收到应诉通知书十日内提交，反申请则也是，应当在收到反申请应诉通知书后十天内递交答辩书，目前在劳动仲裁中，不一定非要提供书面答辩书，这是法律规定，当事人也可以当庭口头答辩。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

答辩状可以自己写吗答辩状是可以自己写的。答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书。答辩状由首部、答辩理由、尾部和附项三...查看全文

答辩人就某案件提出答辩状，对上诉人不服法院判决。答辩状包括答辩人的基本信息和法定代表人信息，委托代理人的信息，以及答辩的理由和根据。答辩状附有副本。...查看全文

劳动仲裁答辩期多长时间 劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交...查看全文

法律分析：了解当事人的诉求，快速整理证据材料，书写书面答辩状，对既定事实不狡辩，开庭时不强势，能和解就和解。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议...查看全文

法律分析：员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体包括公司未按时签订劳动合同，拖欠工资，恶意调岗降薪，违法解除劳动合同等。第一步：把相关的材料（申请书、身份证复印件等）和证据提交上去； （...查看全文