（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定方法的种类
律师回答
摘要：工伤保险适用范围包括：工作时间和场所内因工受伤、工作前后从事相关工作受伤、履行职责受暴力伤害、患职业病、工作外出受伤或失踪、上下班途中交通事故受伤、其他法定情形。
延伸阅读
工伤认定方法的分类与适用范围
工伤认定方法的分类与适用范围涵盖了多个方面。根据不同的法律体系和国家政策，工伤认定方法可以分为直接证据法、推定法和混合法等几种类型。直接证据法侧重于根据明确的证据来判断工伤是否发生，如医疗记录和事故报告。推定法则是基于一定的法定推定，例如在特定工作环境下发生的某些疾病被认定为工伤。混合法则结合了直接证据和推定法的要素。适用范围方面，工伤认定方法适用于各行各业，包括但不限于工业、建筑、农业等领域。因此，了解工伤认定方法的分类及其适用范围对于确保工人权益的保护至关重要。
工伤认定方法的分类与适用范围涵盖了多个方面。根据不同的法律体系和国家政策，工伤认定方法可以分为直接证据法、推定法和混合法等几种类型。直接证据法侧重于根据明确的证据来判断工伤是否发生，如医疗记录和事故报告。推定法则是基于一定的法定推定，例如在特定工作环境下发生的某些疾病被认定为工伤。混合法则结合了直接证据和推定法的要素。适用范围方面，工伤认定方法适用于各行各业，包括但不限于工业、建筑、农业等领域。因此，了解工伤认定方法的分类及其适用范围对于确保工人权益的保护至关重要。
结语：因此，了解工伤认定方法的分类及其适用范围对于确保工人权益的保护至关重要。工伤认定方法的分类包括直接证据法、推定法和混合法等几种类型，根据不同的证据和法定推定来判断工伤是否发生。适用范围广泛，涵盖各个行业和领域。只有通过正确的工伤认定方法，才能保障受到工作原因伤害的工人获得应有的赔偿和保障。因此，我们应加强对工伤认定方法的了解和应用，以确保工人的合法权益得到充分保护。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤赔偿的种类及计算方法
工伤认定后，患者可以获得治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，共计20项赔偿。用人单位需承担治疗工伤期间的工资福利以及五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料及医...查看全文
工伤认定要求发票的种类有哪些？
律师解答： 工伤认定需要发票的种类：参加过医疗保险的发票都可以。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；等等。...查看全文
工伤认定要求发票的种类有哪些？
法律解析： 工伤认定需要发票的种类：参加过医疗保险的发票都可以。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；等等。...查看全文
工伤认定要求发票的种类有哪些？
法律解析： 工伤认定需要发票的种类：参加过医疗保险的发票都可以。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；等等。...查看全文
工伤认定有哪些范围,工伤有哪些种类
法律解析： 工伤认定的范围：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等。 工伤种类：可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。 【法律依据】: ...查看全文
工伤认定有哪些范围,工伤有哪些种类？
律师分析： 工伤认定的范围：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等。 工伤种类：可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。 【法律依据】： ...查看全文
认定工伤的七种法定情形
法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文
认定工伤的七种法定情形？
律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文
工伤认定与申请分为哪两种类型
并不是像大家认为的那样，只要劳动者在工作期间或者工作场所内，人身受到损害的话就一律被认定为工伤，此时需要作出相应的认定才行。那究竟现实中如何算工伤认定呢?我国相关法律对工伤的类型又是怎样划分的呢?接下来，晖律小编为你一一解答这两个...查看全文
应当认定为工伤的七种情形,认定为工伤的七种情形
工伤认定包括七种情况，如工作时间内受伤、从事相关工作前后受伤、职业病、工作期间外出受伤等。工伤期间公司不得辞退劳动者。工伤职工的护理费由工伤保险支付，具体标准和主体根据相关法规规定。如需更详细解答，请在本站在线提问，以便律师为您提...查看全文
认定工伤的三种情况
认定工伤有哪些情况 第一种情况，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ③在工作时间和工作场所内...查看全文
工伤认定的几种情形
法律解析： 符合工伤认定的一共有十种情形，包括认定为工伤的七种情形和视同工伤的三种情形，分别规定在《工伤保险条例》的第十四条和第十五条。但是如果职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自残或者自杀三种情形之一的，即使该职工符合上述条款规定...查看全文
工伤认定的几种缺陷
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，其中前三项是主要标准：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...查看全文
工伤认定的几种情形？
律师分析： 符合工伤认定的一共有十种情形，包括认定为工伤的七种情形和视同工伤的三种情形，分别规定在《工伤保险条例》的第十四条和第十五条。但是如果职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自残或者自杀三种情形之一的，即使该职工符合上述条款规定...查看全文
工伤认定的几种情形
法律分析:符合工伤认定的一共有十种情形，包括认定为工伤的七种情形和视同工伤的三种情形，分别规定在《工伤保险条例》的第十四条和第十五条。但是如果职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自残或者自杀三种情形之一的，即使该职工符合上述条...查看全文
申请工伤认定的方法
工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤进行确认的行政行为。劳动者可在用人单位未申报的情况下，个人在一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文
认定工伤的七种法定情形是哪些
法律分析:认定工伤的七种法定情形:患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文
认定工伤的七种法定情形是哪些
认定工伤的七种法定情形：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文
认定工伤的七种法定情形是哪些
法律分析:认定工伤的七种法定情形：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文
认定工伤的七种法定情形是哪些？
律师分析： 认定工伤的七种法定情形：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。 【法...查看全文
推荐律师
张毅
北京市-北京市-东城区
合伙人律师职务犯罪、职务犯罪
已服务202人次
热门法律问题
