法律分析:
童工不可以找工作,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五条_x000D_
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。_x000D_
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律分析:
童工不可以找工作,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五条_x000D_
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。_x000D_
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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法律分析: 童工不可以找暑假工作。根据国务院《禁止使用童工规定》第二条规定,童工是指不满16岁的未成年人,国家禁止使用童工。 允许招用年满16岁不满18岁的未成年工,但进行特殊保护,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害...查看全文
法律分析:童工可以找文艺、体育和特种工艺单位的工作。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。...查看全文
法律分析: 15岁的童工一般不能找工作。因为我国法律明确禁止任何单位招收不满16岁的儿童进行劳动,抓到一个罚款5000。也禁止任何单位给不满16岁的儿童介绍工作。15岁就安安心心的读书就行了。 法律依据: 《禁止使用童工规定》 第...查看全文
法律分析: 15岁童工一般什么工作都找不到。因为我国法律明确禁止任何单位招收不满16岁的儿童进行劳动,抓到一个罚款5000。也禁止任何单位给不满16岁的儿童介绍工作。15岁就安安心心的读书就行了。 法律依据: 《禁止使用童工规定》...查看全文
已满16岁童工可以找什么工作 已满16岁不视为童工,可以正常工作。未满16周岁的为童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人...查看全文
已满16岁童工可以找什么工作 已满16岁不视为童工,可以正常工作。未满16周岁的为童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人...查看全文
已满16岁童工可以找什么工作 已满16岁不视为童工,可以正常工作。未满16周岁的为童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人...查看全文
法律解析: 童工能做专业文艺工作者、运动员。经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可...查看全文
缓刑期内可以找工作,但需遵守法律和社区矫正机构的规定,如报告活动、会客等。如果需要离开居住地,需要经批准。除了党政领导、参军、大公司领导等不允许的职务,其他工作通常可以从事,原单位甚至可保留身份。 缓刑期内寻找工作的要求和限制。 ...查看全文
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。...查看全文
一、16岁未成年工可以工作吗? 可以,但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。 未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。 (参见《中华人民共和国劳动法》) 下列工作不得安排未成年工去做: (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》...查看全文
法律分析:缓刑期间可以找工作,刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。被宣告缓刑的犯罪分子,只需要遵守以下规定即可:_x000D_ 1、遵守考察机关关于会客的规定;_x000D_ 2、离开所居住的市、县或者迁居,应当...查看全文
童工应专注于教育和学习,不适合从事劳动工作。根据《中华人民共和国未成年人保障法》规定,除特殊情况外,任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人。特殊情况下,文艺、体育单位可经父母或监护人同意,招用不满16周岁的专业人员。但企业非...查看全文
文艺、体育单位可以雇佣童工,由于是必须从小培养其技能的特殊性,并不违反《劳动法》,所以是可以的。但除了这类行业之外的一切行业,只要雇佣未满16周岁的未成年人,都会违法。 雇佣童工工作怎么处理 雇佣童工工作怎么处理一般来说年满18周...查看全文
法律分析:文艺、体育和特种工艺单位可以雇佣童工。童工指得是十六周岁以下的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位雇佣的,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
根据劳动局规定,未满十六周岁的人被视为童工,禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。用人单位不得安排未成年工从事一些特定范围的劳动,如接尘作业、有毒作业、高处作业等。此外,未成年工的工作时间也受到限制,不得要求他们加班。虽然使用未成...查看全文
法律分析:一、工伤期间可以找别的工作吗工伤鉴定不影响换工作,但建议在领取劳动能力鉴定结论之后,根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤...查看全文
法律分析:可以的。虽然是被认定为失信人,但法律不会剥夺失信人就业的权利。被列为失信人的,主要存在的障碍是贷款和就职等方面带来的个人信息负面效应。失信被执行人是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。...查看全文
可以找到工作的。按照法律规定和实践,服刑人员刑满释放后,完全恢复作为一个公民的基本权益,依法享有与其他公民平等的权利,在生活和工作中不得受到任何歧视。《宪法》第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。 中华人...查看全文
法律分析:帮信罪能正常找工作,但是会受到一些限制。 1、目前我国没有建立前科消灭制度。即所有刑事犯罪记录都是终身的。 2、有犯罪记录的很难通过部队、公安(有些地方的检察院法院)、机场相关工作的政审。也无法进入快递、外卖、网络车等行...查看全文
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