什么工作可以雇佣童工-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么工作可以雇佣童工

童工应专注于教育和学习，不适合从事劳动工作。根据《中华人民共和国未成年人保障法》规定，除特殊情况外，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人。特殊情况下，文艺、体育单位可经父母或监护人同意，招用不满16周岁的专业人员。但企业非...查看全文

问什么叫雇佣童工？

答

律师分析：童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问几岁以童工，雇佣童工有什么处罚？

答

律师解答：童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照中华人民共和国刑法定...查看全文

问几岁以童工，雇佣童工有什么处罚？

答

法律解析：童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照中华人民共和国刑法定...查看全文

问雇佣童工可以打110吗

答

其实是由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动...查看全文

问雇佣童工可以报警吗？

答

法律解析：用人单位招用童工是可以报警的，也可以向有关部门举报。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并罚款；属于严重的情节，由市场监督管理部门吊销其营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问雇佣童工可以报警嘛？

答

律师解答：用人单位招用童工是可以报警的，也可以向有关部门举报。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并罚款；属于严重的情节，由市场监督管理部门吊销其营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问雇佣童工可以报警吗？

答

律师分析：用人单位招用童工是可以报警的，也可以向有关部门举报。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并罚款；属于严重的情节，由市场监督管理部门吊销其营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问多少岁以童工，雇佣童工有什么处罚？

答

律师分析：童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照中华人民共和国刑法定...查看全文

问多少岁以童工，雇佣童工有什么处罚

答

问雇佣童工有什么处罚

答

法律解析：对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

问雇佣童工有什么处罚？

答

律师分析：对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问雇佣童工有什么处罚

答

法律分析:雇佣童工的处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。若情节严重的，由市场监督管理部门吊销...查看全文

问雇佣童工有什么后果

答

侵犯公民人身权利、民主权利罪，是指故意或者过失侵犯公民人身权利，以及故意侵犯公民民主权利的行为。侵犯公民人身权利、民主权利犯罪主要规定于刑法分则第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪中，共有43个罪名，涵盖《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

问雇佣童工怎么判？

答

律师分析：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用...查看全文

问雇佣童工怎么判

答

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作...查看全文

问雇佣童工怎么判

答

律师分析:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；...查看全文

问雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话

答

雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话雇佣童工且不发工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款...查看全文

问雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话

答

雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报，举报雇佣童工不发工资打什么电话...查看全文

问法律雇佣童工？

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