社保公司交多少钱

律师回答

法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!):

1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15

3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴

4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴

5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

1、《社保法》第五十八条的规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此,如果亲们与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须为你参加养老、工伤、失业、医疗保险。

2、用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是:包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。

社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:

1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~

2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出

3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的。

因此,如果亲们与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须为你参加养老、工伤、失业、医疗保险。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
杭州社保公司交多少钱一个月

法律分析:一、杭州社保缴费基数 其实单位上报的社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认,而且社保缴费基数越高,社保费用也同样都是会提升的。杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴...查看全文

员工社保公司交多少钱一个月

法律分析:一、员工社保公司交多少钱一个月职工社保一个月要交三四百元左右,职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的,公司需要承担五个险种的缴费,缴费比例为30%左右。个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴...查看全文

怎么知道社保公司交了多少钱

带上身份证件,去当地社保中心窗口打印;在社保网站上凭社保号及密码查询相关参保信息并打印。社保的特征1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特...查看全文

社保公司一般交多少钱一个月

职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费...查看全文

不在公司交社保公司应该补助多少钱

您好,很高兴回答您的问题,不交社保,一般公司会只给您补理所应该缴纳社保的一部分,按照现在的普遍标准来看,也就几百块钱吧,可能有一些稍微低一点的,就是几十块钱。原则上来讲,社保是法律规定,用人单位必须给劳动者所缴纳的,也就是说具有强...查看全文

不在公司交社保公司应该补助多少钱

未缴纳社保可要求单位支付经济补偿金。根据规定,用人单位未按时足额缴纳社保费应被罚款,劳动者可要求支付经济补偿。劳动者解除劳动合同后,按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。此外,劳动者还可要求补交社保费和支付未签劳动合同期...查看全文

公司未交社保要赔多少钱

公司未按时为员工缴纳社会保险费是一种违法行为,员工有权利要求公司赔偿损失。根据法律规定,公司未交社保一年应支付每满一年一个月的经济补偿,并补交存在劳动关系期间的社保。如果员工未签劳动合同,公司应支付最多12月的双倍工资。...查看全文

社保个人交多少公司交多少钱一个月

法律分析:社保费用的多少主要有缴费基数以及选择的缴费档次来决定; 虽说社保是全国范围内统一制定的,但是各地根据当地的经济发展情况,可以对社保的实施进行一定的调整,比如说具体的缴费基数、档次等等;社保缴费基数通常由参保地当地的社会...查看全文

社保每个月扣1000公司交多少钱

对职工而言社会保险现在通常说的是'五险一金',具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金':具体单位和个人承担的比例是各承担百分之五十,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的...查看全文

公司补交社保自己要交多少钱

法律分析:可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。个人补缴社保...查看全文

公司交社保一个月要交多少钱

法律分析:企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...查看全文

一般公司帮交社保大概多少钱

法律分析:1、劳务派遣。这种情况员工其实也是要和劳务派遣公司签合同的,但是跟劳务派遣的公司签合同的话,那就是需要劳务派遣公司来为您交社保和发工资,劳务派遣公司会再和你所服务的单位来签合同,由单位和劳务派遣公司来进行结算。2...查看全文

一般公司帮交社保大概多少钱

法律分析:1、劳务派遣。这种情况员工其实也是要和劳务派遣公司签合同的,但是跟劳务派遣的公司签合同的话,那就是需要劳务派遣公司来为您交社保和发工资,劳务派遣公司会再和你所服务的单位来签合同,由单位和劳务派遣公司来进行结算。2...查看全文

一般公司帮交社保大概多少钱

法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考):1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,...查看全文

5000元工资,公司部分社保交多少钱

法律分析:这需要根据情况具体计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费等一系列费用。在此只能列举他们各自的赔偿项目。九级伤残具体赔偿项目和标准: 1、 医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2、 后续治疗费...查看全文

5000元工资,公司部分社保交多少钱

法律分析:这需要根据情况具体计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费等一系列费用。在此只能列举他们各自的赔偿项目。九级伤残具体赔偿项目和标准: 1、 医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2、 后续治疗费...查看全文

公司8年未交社保补偿多少钱?

律师分析: 可以要求补缴,不能主张补偿金,但因为未缴纳失业保险费,之时劳动者不能领取失业保险金的,可以主张补偿;因为不能补缴只是劳动者不能办理退休的,可以主张补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基...查看全文

公司一年没交社保赔偿多少钱?

公司未缴纳社保,应按劳动者实际损失赔偿,并可由社保部门责令补缴并加收滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第84、86条,未办理社保登记的单位将受到罚款,未按时足额缴纳社保费的单位将被责令补缴并加收滞纳金。...查看全文

公司四年没交社保能赔多少钱?

律师分析:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位...查看全文

公司6年没交社保赔偿多少钱

法律分析:公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...查看全文