新公司法改选董事长有以下流程：
1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。
2、召开股东大会，进行投票表决。
3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。
4、公示期结束，进行任命。
《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
新公司法中改选董事长的流程是什么样的
律师回答
摘要：新公司法改选董事长的流程包括：提出候选人、职工代表大会选举、股东大会投票、公示和任命。根据《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员需遵守法律、行政法规和公司章程，承担忠实义务和勤勉义务。
延伸阅读
新公司法下董事长职位的变更程序是怎样的？
根据新公司法，董事长职位的变更程序包括以下步骤：首先，公司董事会应召开会议，讨论董事长职位的变更事项。其次，董事会成员将提出候选人名单，并进行评估和讨论。接下来，董事会将就候选人进行投票表决，以确定新的董事长人选。在投票过程中，通常需要获得绝大多数董事的支持。一旦选出新的董事长，公司应按照法律要求，向相关部门进行报备和登记。此外，还需要进行内部通知和公告，以确保公司内部和外部各方对董事长职位变更的知情和理解。整个程序应遵守公司章程、法律法规和相关规定，以确保变更程序的合法性和合规性。
根据新公司法，董事长职位的变更程序包括以下步骤：首先，公司董事会应召开会议，讨论董事长职位的变更事项。其次，董事会成员将提出候选人名单，并进行评估和讨论。接下来，董事会将就候选人进行投票表决，以确定新的董事长人选。在投票过程中，通常需要获得绝大多数董事的支持。一旦选出新的董事长，公司应按照法律要求，向相关部门进行报备和登记。此外，还需要进行内部通知和公告，以确保公司内部和外部各方对董事长职位变更的知情和理解。整个程序应遵守公司章程、法律法规和相关规定，以确保变更程序的合法性和合规性。
结语：根据新公司法，董事长职位的变更程序包括提出候选人、召开股东大会、公示选举结果和最终任命等步骤。根据《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员应遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。变更程序需遵守法律法规，确保合法合规。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
执行董事的职权由公司章程规定。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
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