在我国拥有的上千年的科举制度的背景下，但是对于传统的中国人而言，成为公务员不仅是可以拥有一个待遇好、衣食无忧的铁饭碗，还是一个可以施展抱负、报效国家的好职位。因此，每年都有大量的人参加公务员的考试，那么新的一年公务员的工资标准是怎样的呢?公...想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。
公务员的工资中具体包括公务员的基本工资、津贴、补贴(包括车补、
取暖补助、出勤补助、山区补助、地区)和奖金(年度考核合格者每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至次年年度考核合格的次年1月继续发放)还有每年60元的工龄工资，以虚年计算并按月发放。具体的工资还根据不同地区与不同职位的工资各有不同。
公务员标准基本工资：办事员两千八百元；科员三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元；副厅级四千四百元；正厅级五千元；副部级五千五百元；正部级六千元。在位长时间未晋升也没关系，三年以上办事员按科员待遇对待；五年以上科员按副科级待遇对待；十年以上副科级按正科级待遇对待；十年以上正科级按副处级待遇对待；十年以上副处级按正处级待遇对待；十五年以上正县级按副厅级待遇对待；二十年以上副厅级按正厅级待遇对待(初次套改以累计年限的职务所对应的待遇确定基本工资)。
