法律解析： 不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

律师分析： 不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

法律解析： 不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

律师解答： 不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基...查看全文

法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 法律规定，因工伤发生的下列九种费用，按照国家规定从工伤保险基金中支...查看全文

法律分析:单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费，而员工个人不需要缴纳生育保险费。在单位按规定为员工参保缴费的情形下，员工才可以依法享受生育保险待遇。法律依据:《《中华人...查看全文

生育险可以自己缴纳吗？ 个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时...查看全文

律师分析： 个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生...查看全文

法律解析： 个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生...查看全文

法律分析:男职工可以不缴纳生育保险费，由用人单位缴纳，但必须参加生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工...查看全文

法律分析:用人单位需要缴纳生育保险。如果用人单位与劳动者建立了用工关系，需要及时为其缴纳各项社保，其中就包括生育保险费用。且该费用是由单位单方面为职工缴纳的，不是由双方共同缴纳的。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

律师分析： 个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。 【法律依...查看全文

法律解析： 个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时。 【法律依...查看全文

生育保险由单位缴纳，职工不需要个人缴纳，未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇，用人单位不缴纳生育保险需支付相关待遇费用和社保滞纳金，申请生育津贴需提供社保卡、准生证、出生证、独子证、住院发票、出院小结和单位证明等材料。...查看全文

法律分析:未缴纳生育保险的生育津贴由用人单位自付。用人单位应当按照女职工产假前工资的标准来支付。如果单位缴纳了生育保险，则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。法律依据:《《女职工劳动...查看全文

个人无法自行缴纳生育保险，生育保险费用由用人单位负责缴纳。生育保险不包含在医疗保险中。如果希望单位缴纳相应保险，可以向劳动保障监察大队投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。...查看全文

一、生育保险怎么缴费?单位缴纳还是个人缴纳?生育保险是属于单位缴纳的，而且个人是不需要自己缴纳的，而且这是在新员工的入职之后，单位可以按照规则为员工进行办理退保手续的，因此缴纳五险也是属于强制性的缴纳的。而...查看全文

不能，生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。...查看全文

一、五险一金可以不交吗 1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金，是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予...查看全文