个体工商户和非全日制从业人员可以自愿参加社会保险并向社保中心办理个人缴费，本市户口可以自己缴纳或找社保代缴机构，非本市户口需由公司代缴。个人只能缴纳养老保险和医疗保险，失业、工伤和生育保险可在新单位续交。公积金只有在职人员才有，个...查看全文

离职后继续缴纳五险一金需谨慎，灵活就业者可使用该身份缴纳医保和养老保险，但失业保险、生育保险、工伤保险和公积金需另找途径缴纳。离职前务必咨询公司缴费政策，并咨询当地社保机构了解具体流程。...查看全文

离职后五险一金的处理方法：养老保险可选择停止或个人全额缴纳，医疗保险与养老保险类似，工伤、失业、生育保险自动解除，住房公积金停止存钱。离职后社保的处理：本市户籍人员可选择灵活就业自行缴纳社保，非本市户籍需挂靠单位缴纳，已找到新公司...查看全文

找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让当事人和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即当事人的压力可能会大些，不过...查看全文

住房公积金补缴手续及所需材料概述。单位和职工需依法缴存住房公积金，单位应填写《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》，提供转账支票，并报补缴说明。管理部审核后，打印《住房公积金补缴书》一式两份，退一份给单位。补缴材料包括《住房...查看全文

法律分析:五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

个人只能缴纳养老和医疗保险，其他险种无法缴纳。可以携带身份证和户口本到社区办理。个人不能缴纳五险一金，只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险与单位缴纳的有区别，前者是居民保险，后者是职工保险。您可以向单位提出由单位代缴社保。...查看全文

律师分析： 五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴...查看全文

法律解析： 五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴...查看全文

律师解答： 五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴...查看全文

法律解析： 五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴...查看全文

法律分析:五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险...查看全文

法律解析： 五险一金是可以找公司代缴。一般来说，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力资源公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴...查看全文

车险代位求偿操作流程：被保险人出具要求赔偿通知书给第三方，如不赔偿，被保险人向保险人提交索赔申请书和权益转让书，保险人支付赔款并登记案件，组织追偿工作，追回款项冲减赔款，超额部分退还被保险人。...查看全文

员工在辞职后可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但无法自己缴纳住房公积金。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，需要携带户口本、身份证和照片等基本资料。而住房公积金只能由单位缴纳，单位需要到住房公积金管理中心办理缴存登记，并为员工办理住房...查看全文

五险一金的标准如下:      一、养老保险      1、缴费基数:每年缴费工资基数是云...查看全文

想问一下代缴公司帮忙代缴五险一金，我是 只要正规公司代为缴纳五险满一年以上就是可以领到生育津贴的。是否发放工资对其并无影响。领取生育津贴应当同时具备下列条件：1.必须在参保状态2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费...查看全文

根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。...查看全文

新人入职后，用人单位应在30日内为职工办理五险一金。缴纳时间通常为每月1号-20号，五险一金一同缴纳。具体时间可能因地区而异，可咨询当地社保局。缴费情况可在社保局网站查询。...查看全文

中国的“五险一金”制度是一种法定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由企业和个人共同缴纳保费。而“一金”指的是住房公积金，是由单位缴纳，与个人无关。根据《中华人民共和国社会保险法》，这些制度旨在保...查看全文