失业保险金最低标准是多少?

律师回答
摘要:失业保险金应达到当地最低生活保障标准,领取条件为非自愿失业、已缴纳一年失业保险费且登记求职。失业人员可根据缴费年限领取1-12个月标准,第13-24个月为前12个月标准的80%。失业保险金应高于最低工资标准、低于最低生活保障标准。领取期限根据缴费年限计算。
失业保险金不得低于当地城市居民最低生活保障标准的水平。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
延伸阅读
失业保险金的申领条件和程序是什么?
失业保险金的申领条件和程序是确保失业人员能够获得经济支持的关键步骤。首先,申领者必须符合一定的条件,如失业原因非个人主观原因、已参加失业保险并缴纳足够的保险费等。其次,申请人需要准备一些必要的材料,如身份证明、失业证明、失业登记证等。接下来,申请人需要按照规定的程序进行申请,通常包括填写申请表格、提交相关材料、进行面试等。最后,申请人的申请将由相关部门进行审核,并根据审核结果决定是否发放失业保险金。申领失业保险金的条件和程序旨在确保公平公正,帮助失业人员度过困难时期。
结语:失业保险金的申领条件和程序是确保失业人员能够获得经济支持的关键步骤。申领者需满足失业非个人原因、已缴纳足够保险费等条件,并准备身份证明、失业证明等必要材料。按规定程序申请,包括填写表格、提交材料、面试等。审核结果将决定是否发放失业保险金,以确保公平公正,帮助失业人员度过困难时期。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
失业保险金最低标准

失业保险金不得低于城市最低生活保障标准,可低于当地最低工资标准,具体标准由省、自治区、直辖市政府确定。失业保险金及医疗、丧葬、抚恤、职业培训和职业介绍等待遇标准按各地政府规定执行。...查看全文

失业保险金最低标准有哪些?

失业保险金标准为当地的最低工资标准。失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险...查看全文

失业保险金标准是多少?

失业人员根据累计缴费时间可获得不同期限的失业金,满1年不足5年可领取3个月,满5年不足10年每增加1年增加1个月,最长为18个月,满10年及以上为24个月。失业金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定,满1年不足10年按70%发放...查看全文

企业养老保险最低标准是多少?

社保缴纳要求:私营企业职工、个体工商户和非城市居民家庭的最低缴纳比例为上一年度城市职工平均月工资的60%,私营企业法人、股东、个体工商户的最低缴纳比例为100%,最高缴纳比例不得超过全市职工平均月薪的300%。...查看全文

失业保险金新标准是多少

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条,失业人员领取失业保险金的期限和金额根据累计缴费时间确定,最长期限为二十四个月。失业保险金的月发放标准根据累计缴费时间不同而有所不同,最低为842元,最高为951元。失业人员需满足一年以上...查看全文

五险一金最低标准是多少?

律师分析: 养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 ...查看全文

五险一金最低标准是多少

养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。...查看全文

五险一金最低标准是多少

法律解析: 养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 ...查看全文

五险一金最低标准是多少

法律解析: 养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 ...查看全文

低保最低标准是多少

在农村地区,大多数农民的收入是很低的,如果自己确实难以生存的,可以向政府申请低保政策,领取低保补贴。,具体来说,农村低保标准是怎样的呢? 农村低保标准是多少 低保标准最低600元/年,最高2560元/年,低保标准是低保制度的核心,...查看全文

社会保险最低标准是多少

1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=1...查看全文

五险一金的最低标准是多少,

五险一金的最低标准:一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主...查看全文

企业养老保险最低缴费标准是多少

在公司做的每一个员工都会有社会保险的,这个公司会为员工进行办理,但是每一位员工可能办理的社会保险费用都会不一样,那么最低标准是怎样的了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,网安阳律师整理了相关的内容,希望对您有帮助。 企业...查看全文

低保最低保障标准是多少

最低生活保障是我国制订的一项保障措施,如果家庭的人均收入低了当地政府规定的最低水平,该家庭就可以申请最低生活保障的保障金。最低生活保障制度保障了低收入人群的生活质量,那么最低生活保障是多少? 一、什么是最低生活保障 最低生活保障...查看全文

社会保险最低标准是多少呢

1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=1...查看全文

失业保险金的领取标准是多少?

失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低...查看全文

失业保险金发放的标准是多少

失业保险金按最低工资标准的80%,由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于宝鸡最低工资标准或者低于宝鸡市居民最低生活保障标准。办理条件1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照...查看全文

天津市失业保险金标准是多少?

2017年天津失业保险金领取条件、标准、材料和流程。条件包括缴纳一年以上、非自愿中断就业、办理失业登记及求职要求;标准根据缴费年限分为782-891元不等;材料包括缴费情况单、证明文件等;流程包括失业证明、登记、审批、申领资格审批...查看全文

五险一金的一金最低标准是多少

无论是对社会新鲜人也好,还是对职场老鸟也好,五险一金的缴纳都是非常有必要的。那五险一金到底包含哪些呢?一个月又要缴纳多少费用呢?相信很多人跟小编一样有些懵懵懂懂,接下来就跟小编一起看看吧!五险一金是什么?“五险”指的是五种保险,包...查看全文

最低五险一金标准多少钱

法律分析:一、最低五险一金标准多少钱五险一金最低缴费标准与当地的最低工资有关,其相关规定为:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费...查看全文