律师分析： 养老保险:公司缴14%，个人缴8%业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%伤保险:公司根据行业，个人不缴育保险:公司缴0.9%，个人不缴疗保险:公司缴8.5%，个人缴1%房公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。 ...查看全文

养老保险:公司缴14%，个人缴8%业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%伤保险:公司根据行业，个人不缴育保险:公司缴0.9%，个人不缴疗保险:公司缴8.5%，个人缴1%房公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。...查看全文

法律解析： 养老保险:公司缴14%，个人缴8%业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%伤保险:公司根据行业，个人不缴育保险:公司缴0.9%，个人不缴疗保险:公司缴8.5%，个人缴1%房公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。 ...查看全文

五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，单位为600元。今年疫情导致社保减免，武汉职工社保最低717.56元每月，恢复正常缴费后为1351.09元每月。公积金费率不同，最低每月缴费为280元。个人或政策影响五险一...查看全文

律师分析： 漳州五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险按照3055元做为最 低 缴费基数，工伤保险按照3325元做为最 低 缴费基数，养老保险、失业保险按照2500元做为最 低 缴费基数，公积金按照625元做为最 低 缴费基...查看全文

深圳五险一金最低标准为：养老保险单位缴费286元，个人176元；医疗保险单位缴费346.27元，个人111.7元；失业保险单位缴费15.4元，个人6.6元；生育保险单位缴费9.9元；住房公积金单位缴费110元，个人110元。...查看全文

法律分析:当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。1...查看全文

法律分析：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。举例： ...查看全文

律师分析： 当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。1、养老...查看全文

一、上海五险一金最低标准是多少?当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍...查看全文

根据提供的信息，员工的社会保险和公积金缴纳情况如下：养老保险，公司缴纳14%，个人缴纳8%；业务保险，公司和个人各自缴纳0.5%；伤残保险，公司根据行业缴纳，个人不需要缴纳；生育保险，公司缴纳0.9%，个人不需要缴纳；医疗保险，公...查看全文

五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；...查看全文

天津五险一金最低缴费标准介绍及计算方法。养老保险最低缴费为237.28元，医疗保险为59.32元，失业保险为14.83元。工伤保险和生育保险由单位缴纳。住房公积金最低缴费标准为97.5元或214.5元，根据缴费比例决定。...查看全文

五险一金的最低标准：一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主...查看全文

扬州最低工资标准2020是多少 扬州市区(含江都区、邗江区、广陵区)按江苏省一类地区标准执行，月最低工资标准调整为1770元；非全日制用工小时最低工资标准调整为15.5元。 宝应县、高邮市、仪征市按江苏省二类地区标准执行，月最低工...查看全文

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳...查看全文

律师分析： 国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成，劳动...查看全文

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八...查看全文

法律分析：一、五险一金比例最低标准是多少社保最低缴纳比例如下(不同的城市，有不同的标准，仅供参考!)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%...查看全文

五险一金是国家强制性的社会保障制度，根据个人上年度月平均工资计算缴纳比例，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，缴纳比例由单位和个人按规定比例分摊。住房公积金是另一项强制性的个人储蓄制度，个人和单位按相同比例缴纳，比例由用人单位决...查看全文