南通五险一金的最低标准是多少?

律师回答

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例:养老保险单位缴纳20%;个人8%;医疗单位缴纳8%;个人2%;失业单位缴纳2%;个人1%;生育单位缴纳0.8%;个人无须缴纳;工伤单位缴纳0.8%;个人无须缴纳。

五险一金的最低标准

五险一金的最低标准:一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:(一)养老保险:1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。(二)医疗保险:1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。(三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。(四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。(五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。(六)大病医疗互助补充保险:1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。

南京五险一金最低标准

养老保险:单位20% ,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费住房公积金:单位8%-12%,个人8%-12%,根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:首先是机关及事业单位,其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业,单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

成都五险一金最低标准

一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:(一)养老保险:1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。(二)医疗保险:1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。(三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。(四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。(五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

济南五险一金最低标准

2019年济南五险一金最低标准1、医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3510元做为最低缴费基数,公积金按照1910元做为最低缴费基数。2、养老保险最低缴费金额:单位:351018.00%=631.80元;个人:35108%=280.80元。3、医疗保险最低缴费金额:单位:35109.00%=315.90元;个人:35102%=70.20元。4、失业保险最低缴费金额:单位:35100.70%=24.57元;个人:35100.30%=10.53元。5、工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。6、生育保险最低缴费金额:单位:35101.00%=35.10元;个人:不用交。7、住房公积金最低缴费金额:单位:19107.00%=133.70元;个人:19107.00%=133.70元。个人五险一金最低缴费金额=280.80+70.20+10.53+133.70=495.23元单位五险一金最低缴费金额=631.80+315.90+24.57+7.02+35.10+133.70=1148.09元

杭州五险一金最低标准是多少

杭州五险一金比例如下养老保险:企业14%,个人8%医疗保险:企业11.5%,个人2%失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:企业12%,个人12%(备注:单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。)

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
南通五险一金最低标准

一、南通五险一金最低标准      社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。&nb...查看全文

南京最低标准五险一金交多少

南京五险一金缴费标准2024 最低交多少钱,下文就随我来简单的了解一下吧。      一、南京五险一金缴纳比例&nb...查看全文

五险一金的最低标准是多少,

五险一金的最低标准:一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主...查看全文

五险一金最低标准是多少?

律师分析: 养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 ...查看全文

五险一金最低标准是多少

养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。...查看全文

五险一金最低标准是多少

法律解析: 养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 ...查看全文

五险一金最低标准是多少

法律解析: 养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 ...查看全文

五险一金的一金最低标准是多少

无论是对社会新鲜人也好,还是对职场老鸟也好,五险一金的缴纳都是非常有必要的。那五险一金到底包含哪些呢?一个月又要缴纳多少费用呢?相信很多人跟小编一样有些懵懵懂懂,接下来就跟小编一起看看吧!五险一金是什么?“五险”指的是五种保险,包...查看全文

南通五险最低标准

南通五险一金最低标准 用人单位应按照职工2018年度(2018年1月1日至12月31日)工资性收入总额的月平均数申报职工个人2018年度的月缴费基数。职工工资收入低于社会保险缴费基数下限的,按缴费基数下限申报,职工工资收入高于...查看全文

南昌最低五险一金标准

南昌社保缴费的基数是多少?律师对此进行了如下的介绍,希望能够对大家有所帮助。南昌五险一金缴费基数上下限及比例:养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,6%,个人,2%失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位...想...查看全文

南京五险一金最低标准

法律分析:南京五险一金最低标准:_x000D_ 医疗保险按照3030元作为最低缴费基数;_x000D_ 生育保险按照3030元作为最低缴费基数;_x000D_ 养老保险按照3030元作为最低缴费基数;_x000D_ 失业保...查看全文

最低五险一金标准多少钱

法律分析:一、最低五险一金标准多少钱五险一金最低缴费标准与当地的最低工资有关,其相关规定为:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费...查看全文

五险一金最低标准多少钱

杭州五险一金最低标准是多少 杭州五险一金比例如下养老保险:企业14%,个人8%医疗保险:企业11.5%,个人2%失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:企业0.8%,个人不承担任...查看全文

五险一金最低标准多少钱

杭州五险一金最低标准是多少 杭州五险一金比例如下养老保险:企业14%,个人8%医疗保险:企业11.5%,个人2%失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:企业0.8%,个人不承担任...查看全文

五险一金缴纳的最低标准是多少?

五险一金最低缴费标准取决于缴费比例和缴费基数,不得低于当地职工最低工资标准。具体要求如下: 养老保险:单位和个人缴费比例按工资总额确定; 医疗保险:单位缴费率约为工资总额的6%,个人缴费率为工资收入的2%; 失业保险:单位缴费率为...查看全文

五险一金缴纳的最低标准是多少

一、五险一金是什么? “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...查看全文

河南省五险一金最低标准

本文《河南省五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》是由小编为您精心整理,由于该资讯还未正式更新,所以沿用往年相关资讯,希望对大家有所帮助。如有变动,请以官网公布为准。 法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、...查看全文

2024南京五险一金最低标准?

法律解析: 根据南京市人社局发布的《南京市2023年城镇职工社会保险缴费档次》文件,2023年南京市的五险一金最低标准为:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数为3080元/月,失业保险缴费基数为2850元/月。在南京市的...查看全文

2024南京五险一金最低标准

律师分析: 根据南京市人社局发布的《南京市2023年城镇职工社会保险缴费档次》文件,2023年南京市的五险一金最低标准为:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数为3080元/月,失业保险缴费基数为2850元/月。在南京市的...查看全文

2024南京五险一金最低标准

网权威发布江苏南京五险一金缴费基数是多少?,更多江苏南京五险一金缴费基数是多少?南京五险一金缴费基数是多少?南京五险一金缴费基数标准据了解,用人单位职工应当依照《社会保险法》规定,参加基本养老保...想要了解更多关于江苏南京五险一...查看全文