请问生二胎会有相应的补贴吗

律师回答
摘要:国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。凡是符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。
二胎政策有补贴的情况是: 1、国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。 2、领取二胎待遇分两种情况: 第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。凡是符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。 第二种情况,之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。 那么生二胎需要办什么手续: 1、向男方或女方户籍地的乡、镇或者街道办事处提交再生育申请表,并提供规定的材料; 2、提交齐全资料后,乡、镇或者街道办事处要在7个工作日内提出受理意见,并将受理意见及全部申请材料报区、县人口和计划生育行政管理部门; 3、区、县人口和计划生育行政管理部门应在十个工作日内审查完毕。对符合条件的,发给再生育告知书;对不符合条件的,应当书面通知申请人,并说明理由。 生二胎前具体要提交的材料; 1、独生子女父母生育子女情况证明(双方单位或村居委会出具); 2、申请人的户口簿; 3、《结婚证》; 4、生育子女情况证明(双方单位或村居委会出具)等原件,并留存复印件一份; 5、其父母原生育两个子女的,需提供相关部门出具的其他子女死亡的有效证明; 6、其他子女达到法定婚龄后死亡的,村居委会应出具其未生育或收养子女的证明。 综上所述,生二胎有补贴,希望能够为您带来帮助。
法律依据
法律依据: 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。   第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。   生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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