员工离职后未偿还债务时，可以选择催告对方或进行协商解决。也可以准备好相关证据，向法院提起诉讼，要求法院判决对方偿还款项。或者可以申请强制执行，如果对方有能力却拒不执行判决，则涉嫌犯罪，需要承担刑事责任。...查看全文

人民法院审理民事案件，保护当事人诉讼权利，查明事实、正确适用法律，制裁违法行为，保障合法权益，维护社会秩序。外国人和组织在中国具有同等诉讼权利，法院独立行使审判权，不受干涉。审理案件以事实为依据，以法律为准绳，保障当事人平等权利，...查看全文

法律分析：辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十...查看全文

员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。...查看全文

律师分析： 可以要求员工返还不当得利，不返还，可以到法院起诉。民法总则规定，民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。法律依据:_x000D_ 《民法典》第九百八十五...查看全文

员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。 法律依据 《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人...查看全文

律师分析： 对离职员工协商，如果不成功去法院起诉。用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第九百八十...查看全文

法律解析： 可以要求员工返还不当得利，不返还，可以到法院起诉。民法总则规定，民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。 【法律依据】: 《中...查看全文

员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。 法律依据 《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人...查看全文

员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。 法律依据 《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人...查看全文

法律分析:有效追回工程欠款应当由承包人向发包人发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。法律依据:...查看全文

法律分析:依据相关法律规定，离婚协议中约定的欠款不还，可以直接通过法院诉讼解决；如果对方只是因某种原因要求延期付款，双方可以重新签订还款协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六...查看全文

法律分析:离婚协议欠款的追回方式:当事人可以就欠款等相关事项协商处理。若协商不成的，当事人可向人民法院起诉。且主张欠款的一方应当提供相关的证据。法律依据:_x000D_ 《中华人民共和国民法典》第六百六十八...查看全文

法律分析：一、员工离职欠款未还怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...查看全文

有欠条可以通过到人民法院起诉的方式向欠钱不还的债务人追回欠款。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、...查看全文

法律分析：1、个人欠款且有欠条，债权人可以与对方协商来追债;如果协商后对方拒不还款的，债权人就可以去法院起诉。欠条是证明欠款事实的最好的证据，如果欠条不完整的，则可以固定人证等其他证据。为了避免欠款人转移财产，还可以在立案后尽快申...查看全文

法律分析: 拖欠工程款两年的，当事人可以通过向人民法院提起诉讼的方式追回。如果法院判决后，欠款方拒不履行的，当事人可以向法院申请强制执行，法院受理后依法查询对方名下的房产、车辆、证券和存款，以保障工程款能够顺利追讨回来。...查看全文

法律分析：一、员工离职货款未追回是否承担损失不需要承担赔偿责任。销售人员与企业之间的关系往往是一种混合法律关系——既非纯粹的劳动关系，也非纯粹的民事关系，因此法院应当根据双方的协议判断其合同性质。如果销售人...查看全文

法律分析：员工离职欠款未还可以向对方发出催告；或进行协商；也可以准备好相关证据到法院提起诉讼由法院判决对方还钱；或者可以申请强制执行对方有能力执行判决而拒不执行的涉嫌犯罪要承担刑事责任。法律依据：《民法典》...查看全文