工资误发给离职员工,怎么追回？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工离职发错工资怎么追回？

答

律师分析：可以要求员工返还不当得利，不返还，可以到法院起诉。民法总则规定，民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。【法律依据】：《中...查看全文

问员工离职发错工资怎么追回

答

员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。法律依据《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人...查看全文

问员工离职发错工资怎么追回

答

员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。...查看全文

问员工离职发错工资怎么追回

答

法律分析:员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。法律依据:_x000D_ 《民法典》第九百八十五...查看全文

问员工离职发错工资怎样追回

答

问公司误发工资给离职员工怎么办

答

离职员工发错工资应及时返还，否则构成不当得利。离职后工资被乱扣可协商、调解、仲裁或起诉。辞职后工资拖欠超过发放日可举报或申请仲裁，用人单位应一次性结清工资。逾期不支付属于拖欠行为，员工可起诉。...查看全文

问公司误发工资给离职员工怎么办

答

律师分析:用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成不当得利。如果发少了应当与单位联系补发，如果单位不给补发，可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人...查看全文

问员工离职发错薪资怎么追回

答

法律解析：可以要求员工返还不当得利，不返还，可以到法院起诉。民法总则规定，民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。【法律依据】: 《中...查看全文

问员工离职发错工资应该怎么追回

答

问员工离职发错薪资如何追回

答

员工离职时单位发错薪资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的薪资。法律依据《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人...查看全文

问发错工资给离职员工怎么办

答

问工资发错了,发给离职员工怎么办

答

若离职员工未及时返还否则构成不当得利。如果发少了应当与单位联系补发，如果单位不给补发，可以申请劳动仲裁。返还不当得利，除返还原来所取得的利益外，由此利益所产生的孳息也应一并返还。不当得利是指没有合法根据使他人受到损失，而自己获得利...查看全文

问怎么报警追回错发员工工资？

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律师分析：工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百八十七条得利...查看全文

问追回员工多发的工资

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追回员工不当得利的诉讼时效为3年，超过即视为放弃追偿权利。诉讼时效可因债务人限期给付承诺而延长。起诉状需包括原被告信息、诉讼请求、事实与理由。提供主要证据复印件及原告身份证复印件。...查看全文

问离职员工欠款怎么追回

答

离职员工欠款的追回，一般有以下的两种情况：1、可以委托追帐机构追收欠款。逾期帐款委托给律师追收，委托律师追回，应当出具委托协议书；2、可以通过诉讼方式追回。通过诉讼方式追回离职员工欠款的，可以委托他人代理起诉。在法庭要确认债务人有...查看全文

问离职员工欠款怎么追回

答

员工离职后未偿还债务时，可以选择催告对方或进行协商解决。也可以准备好相关证据，向法院提起诉讼，要求法院判决对方偿还款项。或者可以申请强制执行，如果对方有能力却拒不执行判决，则涉嫌犯罪，需要承担刑事责任。...查看全文

问公司给离职员工多发工资怎么办？

答

律师分析：多发的工资是需要归还的。劳动者辞职，用人单位多发了一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问企业给离职员工多发工资怎么办？

答

律师解答：多发的工资是需要归还的。劳动者辞职，用人单位多发了一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问工资发错人了已离职怎么追回啊

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法律分析:可以要求员工返还不当得利，不返还，可以到法院起诉。民法总则规定，民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。法...查看全文

问离职员工多发工资不退回怎么处理

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法律分析：一、离职员工多发工资不退回怎么处理公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。依据《中华人民共和国民法典》...查看全文