公司协商解除劳动合同,能否领取失业救济金?

律师回答
摘要:新法规规定,如果劳动合同由用人单位提出协商一致解除,职工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,非因个人意愿中断就业的情况包括多种情形。申领失业保险金需要办理失业登记并提供相关资料,如失业员工证、身份证、户口本和银行存折等。
首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。
1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2、2011年6月29日出台,2011年7月1日开始正式实施的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
此条款的第(三)项规定说明,用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且由用人单位提出的,劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
申领失业保险金要哪些资料
首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。
延伸阅读
结语:根据新法规,若用人单位提出协商一致解除劳动合同,职工可领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。而根据2011年颁布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条,非因个人意愿中断就业的情况下解除劳动合同,也包括了用人单位提出协商一致解除劳动合同。因此,劳动者可根据此规定申请领取失业保险金及其他待遇。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等相关资料,并需本人办理或经过授权委托。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
厂里解除劳动合同时,能否领取失业救济金?

用人单位提出协商一致解除劳动合同,职工能领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。其中包括用人单位根据劳动合同法规定解除劳动合同...查看全文

劳动合同协商解除了,能否领取失业金?

失业保险金是在企业经济裁员、违反劳动纪律被开除、辞退或不适应原工作岗位被迫下岗的情况下,职工享受的社会保险福利,主动辞职和自愿解除劳动合同的职工不能享受失业保险金。...查看全文

协商解除劳动合同能领取失业金吗?

协商解除劳动合同可以领取失业金吗? 根据我国社会保险法规定,只要职员在职期间已缴纳了失业保险费满一年,并非本人意愿中断就业,且已进行失业登记并有求职要求,就可以申领失业保险金。其中,协商解除劳动合同并由用人单位提出的情况下,劳动者...查看全文

劳动合同期满后,能否领取失业救济金?

劳动合同到期后未续签不能领取失业金。只有符合非本人原因中断就业的条件,已办理失业登记且有求职要求的人员才能领取失业保险金。失业金领取条件明确规定必须是非本人意愿导致失业。若冒领失业金,可能会追究法律责任,甚至构成诈骗罪。...查看全文

公司破产领取失业救济金,即使解除合同

你好,可以和公司协商补缴社保 本人在东莞领取一次性失业救济金,现申请失业救济金。 失业救济金办理领取流程如下:1、符合失业金领取条件的失业人员,携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金;2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记...查看全文

双方协商解除劳动合同时,失业者能否领取失业金?

劳动合同协商一致解除,职工可领取失业保险金。根据《社会保险法》和《规定》,满足条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。协商一致解除包括多种情形,如劳动合同法规定的终止、解除和劳动者自行解除等。此规定说明,由用人单位提出解除...查看全文

劳动仲裁调解协商解除劳动合同后,能否领取失业金?

协商解除劳动合同可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,符合条件的失业人员,包括因协商一致解除劳动合同的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。申领失业金需要办理失业登记并提供相关...查看全文

公司法人能否领取失业救济金?

申领失业金的条件和领取规定。办理失业补贴手续需提供相关文件,包括解除劳动合同书、失业证、失业保险证明、身份证、申请书等。条件包括参加失业保险并缴费满一年以上、在劳动年龄内非自愿中断就业、已办理失业和求职登记。根据累计缴费时间,领取...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金么

用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金嘛?

律师解答: 协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金吗?

律师分析: 协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金吗

用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金嘛

用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规章:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金吗

协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...查看全文

协商解除劳动合同是否可以领取失业金

协商一致解除劳动合同分两种情况:1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待...查看全文

解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金

根据《关于妥善处理职工安置问题的意见》的规定,破产企业职工领取解除劳动合同经济补偿金后,可以同时领取失业救济金。失业救济金是指单位和个人按规定缴费满1年后,非因本人意愿中断就业,并按照规定办理失业登记,并有求职要求的失业人员可以享...查看全文

公司开具的协商一致解除劳动合同能领取失业金吗?

一、公司开具的协商一致解除劳动合同能领取失业金吗?由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失...查看全文

劳动合同解除了,能否领取失业金?

协商解除劳动合同可领取失业金,需用人单位主动与劳动者协商解除合同,满足失业保险条件:一年以上缴费、非自愿失业、办理失业登记并求职。申领失业金需要失业登记证、身份证、户口本、银行存折等材料,本人办理或授权委托。失业人员满足条件可领取...查看全文

探讨:双方协商解除劳动合同时,能否领取失业金?

协商解除劳动合同可以领取失业金,但必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。劳动者需满足一年以上的失业保险缴费记录,非自愿中断就业,并已进行失业登记和求职要求。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料。失业保...查看全文

劳动者协议离职后,能否领取失业救济金?

用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金需要满足条件:失业前已缴纳失业保险费一年以上、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料。...查看全文