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劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,失业人员可以领取失业金。领取条件包括:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;非本人意愿中断就业;已进行失业登记并有求职要求。...查看全文
失业人员领取失业保险金的条件:参加失业保险满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。劳动合同是劳动关系的协议,用于明确双方权利和义务。...查看全文
劳动合同到期不续签的员工,满足以下条件可领取失业金:1、在劳动期间办理了失业保险并缴费满一年;2、失业非自愿;3、已办理失业登记并有求职要求。...查看全文
合同到期个人不续签劳动合同,不符合领取失业金的条件。建议与单位协商,在解除劳动合同证明中不归咎于个人原因,以满足领取失业金的条件。另一种方法是根据劳动合同法规定的情形辞职,如不签劳动合同、不按时支付工资等,可领取失业金和经济补偿金...查看全文
劳动合同到期可以根据具体情况领取失业金,但需满足参保满1年、非自愿失业、办理失业登记等条件。申领失业金需办理终止证明、失业登记等手续,各地有详细的申领流程和领金标准。失业金可一次性领取,需提供相关证件并填写申请表,领取时间视办理手...查看全文
自愿离职不可领取失业金。失业金计算标准根据缴费年限确定,期限根据累计缴费年限计算。注意事项包括补发规定和调整后的标准。上海市失业保险基金可给予自谋职业的大龄失业人员社保费的补贴,最长补贴期限为3年。...查看全文
失业救济金的领取条件:已解除劳动关系,非个人意愿;累计缴费满一年;依法进行失业登记并有求职要求。根据《社会保险法》,缴费满1年不足5年可领取12个月,满5年不足10年可领取18个月,满10年以上可领取24个月。重新就业后再次失业,...查看全文
用人单位提出协商一致解除劳动合同,职工能领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。其中包括用人单位根据劳动合同法规定解除劳动合同...查看全文
劳动合同到期不续签不可领取失业金,领取条件为:非自愿失业、缴纳失业保险费一年以上、失业登记并求职要求。解除劳动合同是否合法决定是否获得赔偿,合法解除不需赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条,失业人员需满足:失业前缴纳失业...查看全文
用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金需要满足条件:失业前已缴纳失业保险费一年以上、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料。...查看全文
法人可领取失业金,需满足缴纳一定年限的失业保险且失业非自愿。申领需提供劳动手册、户口簿、退工证明、特殊困难申请表、书面申请、身份证及银行账户。...查看全文
新法规规定,如果劳动合同由用人单位提出协商一致解除,职工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,非因个人意愿中断就业的情况包括多种情形。申领失业保险金需要办理失业登记并提供相...查看全文
自动离职的个人由于个人原因,不符合条件,无法领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,领取失业保险金的条件包括:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。此外,根据第...查看全文
缓刑被开除符合条件的,可领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金,条件包括:失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年;非因个人意愿中断就业;已进行失业登记并有求职要求。...查看全文
自己辞职无法领取失业金,领取失业金需要符合一定条件和办理相关手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业人员需在终止或解除劳...查看全文
主动辞职不可领取失业保险金,失业保险金领取期限根据缴费时间确定,最长不超过24个月。 主动辞职不可领取失业保险金,根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金需满足条件,包括参保满1年、非自愿失业、已办理失业登记等。失业保险金的领取期...查看全文
主动辞职也能领失业金,根据《失业保险条例》,根据缴费时间,失业人员可领取失业保险金的期限为12至24个月。重新就业后再次失业,可与前次失业期限合并计算,但最长不超过24个月。具体金额和领取月份因地而异,可咨询当地社保部门。...查看全文
被开除后立即结清工资,离职需一次性结清工资、押金和经济补偿。公司开除员工的赔偿标准根据工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿,月工资高于本地区平均工资三倍的按三倍数额支付,最高不超过十二年。...查看全文
劳动合同到期时,劳动者满足一年缴纳失业保险费、非自愿失业和求职登记要求,可领取失业金。需保持失业状态并参加失业保险。失业金标准因地区而异,可咨询当地劳动部门。...查看全文
劳动合同到期不续签无法领取失业金,领取失业保险金需满足一年缴费、非自愿失业、进行失业登记且有求职要求;劳动合同解除是否合法决定是否获得赔偿,合法解除不需要赔偿,根据不同情形可依法终止劳动合同。...查看全文
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