劳动合同到期后未续签不能领取失业金。只有符合非本人原因中断就业的条件，已办理失业登记且有求职要求的人员才能领取失业保险金。失业金领取条件明确规定必须是非本人意愿导致失业。若冒领失业金，可能会追究法律责任，甚至构成诈骗罪。...查看全文

律师分析： 合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

合同到期不续签劳动合同，失业金是否能领取？根据失业保险条例，只有满足一定条件的失业人员才能领取失业保险金，其中包括非本人意愿中断就业的条件。因此，建议与单位协商，在解除劳动合同证明中不将原因归于个人，以满足领取失业金的条件。另外，...查看全文

律师解答： 合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

劳动者领取失业金的核心条件是：1）缴费期限满一年；2）非自愿中断就业；3）符合劳动合同法规定的终止合同情形；4）已进行失业登记并有求职要求。办理领取失业保险金需持失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理手续，领取期限从登记...查看全文

法律分析：终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。法律...查看全文

法律分析： 终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。 法律依据： 《失业保险条...查看全文

一、劳动合同到期可以领失业金吗 需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十...查看全文

劳动合同期满单位不续签可以领失业金，但是需要还符合领取失业金的其他条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 合同到期了单位不续签可以领失业金...查看全文

终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

律师分析： 能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

律师分析:能，但需要符合以下条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。...查看全文

律师分析： 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律分析:失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

在我国领取失业金是需要劳动合同的。 终止劳动合同能领取失业金吗? 终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所...查看全文

劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，失业人员可以领取失业金。领取条件包括：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非本人意愿中断就业；已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

法律分析:劳动合同到期不续，如果符合下列条件的，失业人员能领失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；并且失业人员已经进行失业登记，且有求职要求的。法律依据:《《中华人...查看全文