劳动合同期满可以领取失业保险金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同期满可以领取失业保险金吗？

答

律师分析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金嘛？

答

律师解答：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动合同期满，失业金能领取吗？

答

劳动合同到期不续签不可领取失业金，领取条件为：非自愿失业、缴纳失业保险费一年以上、失业登记并求职要求。解除劳动合同是否合法决定是否获得赔偿，合法解除不需赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条，失业人员需满足：失业前缴纳失业...查看全文

问合同期满可以领取失业金吗

答

一、劳动合同到期可以领失业金吗需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十...查看全文

问劳动合同到期后可以领取失业保险吗？

答

看具体情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。本人究竟可不可以领取失业保险金 1、本人辞职是不可以领取失业保...查看全文

问合同期满终止（解除）劳动合同可以领取失业金吗

答

终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

问解除劳动合同后失业保险金可以领取吗？

答

律师分析：解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问解除劳动合同后可以领取失业保险金吗

答

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的:劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年;不是因本人的意愿而失业的;登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文

问解除劳动合同后失业保险金可以领取吗

答

法律分析:解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问不续签劳动合同可以领取失业保险金吗

答

劳动合同到期，劳动者不愿续签合同，单位无需支付经济补偿，劳动者也不能领取失业保险金。如果单位不愿续签或续签条件不好，单位需支付经济补偿，劳动者可领取失业保险金。领取失业保险金需满足条件：参保满1年，非自愿中断就业，办理失业登记并有...查看全文

问解除劳动合同后可以领取失业保险金吗

答

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文

问劳动合同到期可以领失业保险吗？

答

法律解析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问劳动合同到期可以领失业保险吗？

答

律师分析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问终止劳动合同可以领失业保险金吗？

答

法律解析：如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

问终止劳动合同可以领失业保险金吗？

答

律师分析：如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

问终止劳动合同可以领失业保险金吗

答

如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办...查看全文

问终止劳动合同可以领失业保险金吗

答

法律分析:如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己...查看全文

问终止劳动合同可以领失业保险金吗？

答

问合同期满可以领失业金吗?？

答

律师分析：劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。【...查看全文

问解除劳动合同后失业保险金可以领取嘛？

答

律师解答：解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文