法律解析： 能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

律师分析： 能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

法律解析： 如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文

法律解析： 如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文

法律解析： 如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文

律师分析： 如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文

法律解析： 合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的...查看全文

律师解答： 能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

法律分析：合同到期还需要满足失业前缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业的和已经进行失业登记，并有求职要求的条件才能领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期...查看全文

合同到期后自愿不续签劳动合同的劳动者无法领取失业金，但对于一些特殊情况，如用人单位过错或非劳动者个人因素导致无法续签的情况，可能可以获得失业金的赔偿。...查看全文

根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。 劳动合同...查看全文

劳动合同到期终止后，符合一定条件的劳动者可以领取失业保险金。领取失业金的条件包括：缴费期满一年、非本人意愿中断就业，并已进行失业登记和求职要求。非本人意愿中断就业的情形包括劳动合同终止、被解雇、被辞退、被开除等。根据我国《社会保险...查看全文

本文阐述了劳动合同到期终止属于“本因本人意愿中断就业”的范畴，同时符合其他两个条件可以申领失业金的相关规定。具体条件包括：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。符合条件者可以...查看全文

合同没到期不能领失业金。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。根据相关规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：...查看全文

根据《社会保险法》第四十五条，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：1）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；2）非因本人意愿中断就业；3）已进行失业登记，并有求职要求。...查看全文

根据合同到期是否能领取失业金，需要满足一定的法定条件。首先，申请人必须按照规定参加失业保险，并且本人和所在单位已按照规定履行缴费义务至少1年。其次，中断就业不能是申请人个人意愿导致的，而是由于用人单位不同意续签合同等原因。最后，申...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳动合同到期之后，其中一方打算不跟另一方续约，那么劳动者就失去了稳定的工作。我们都知道失业的人是有失业保险可以领取，但它领取会有严苛的条件，那么，合同到期可不可以领取失业保险? 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人...查看全文

律师解答： 如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文

合同到期不续签是否可以领失业金，需满足三个条件：缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、进行失业登记并有求职要求。中断就业情形包括合同期满、用人单位破产、被吊销营业执照等。解除劳动合同的情形包括试用期不符合条件、严重违反规章制度...查看全文