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合同到期不续签的劳动者无法领取失业保险金。根据失业保险条例规定,满足一年缴费、非自愿失业、已登记失业和愿意接受培训的失业人员可以领取失业保险金。劳动者非自愿中断就业包括终止合同、被解雇、劳动条件不满足等情况。根据缴费时间不同,领取...查看全文
合同到期自愿不续签无法领取失业金。领取失业保险需要满足以下条件:1.参加失业保险并缴费满1年。2.非自愿中断就业,由于无法控制的原因被迫中断就业。3.已办理失业登记并有求职要求。...查看全文
在劳动合同到期不续签的情况下,劳动者可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合一定条件的可以从失业保险基金中领取失业保险金。同时,《劳动合同法》第四十七条规定,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...查看全文
律师分析: 如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一,关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文
律师解答: 如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一,关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文
法律解析: 如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一,关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文
法律解析: 如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一,关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文
法律解析: 如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一,关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文
合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。 合同到期可不可以领...查看全文
劳务合同到期不续签不能领失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取,劳务合同到期通常无法领取。 劳务合同到期不续签...查看全文
合同到期员工不续签,一般不能领失业金。如果失业人员是非因本人意愿中断就业,并满足其他领取失业金的条件的,才能领;如果是自愿不续签的,一般不符合领取失业金的条件。 劳务合同到期不续签可以领失业金吗 劳务合同到期不续签通常不能领失业金...查看全文
劳务合同到期不续签通常不能领失业金。员工签劳务合同的,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,双方不属于劳动关系,未交社保不涉及失业金的领取。 劳务合同到期不续签能否领失业金 劳务合同到期不续签不能领失业金...查看全文
劳动合同到期不续签可以领取失业金,但劳务合同到期不续签通常不能领取失业金。根据法律规定,只有符合一定条件的劳动者才能领取失业金,包括参加失业保险、履行缴费义务满1年、非因个人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求等。...查看全文
劳务合同到期不续签能否领失业金 劳务合同到期不续签不能领失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取,劳务合同到期通...查看全文
劳务合同到期不续签,无法领取失业金。失业金是失业保险机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业期间失去工资收入的临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取,而劳务合同到期通常无法领取失业金。...查看全文
劳动合同到期后未续签无法领取失业金,只有符合非本人原因导致失业的条件才能领取失业保险金。失业金资格要求包括参保满一年、非本人意愿中断就业、办理失业登记和有求职要求。劳动者非本人意愿中断就业的情形包括合同终止、被解雇、用人单位违规导...查看全文
领取失业保险金需要符合一定的条件,《失业保险金申领发放办法》第四条对此作了规定,失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的...查看全文
本文讲述了失业保险金的领取条件和注意事项。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。要领取失业保险金,劳动者需要满足非本人意愿终断就业并有求职要求,...查看全文
法律分析:合同到期,若是用人单位不愿续签的,劳动者能领取失业保险金。若是劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不符合非因本人意愿中断就业这一领取条件。法律依据...查看全文
根据《失业保险条例》第十四条规定,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。 劳动合同...查看全文
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