法律分析:劳动者不需要缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费...查看全文

法律分析:职工不用缴纳工伤保险费，用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单...查看全文

工伤保险缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，可分为三类。风险较小行业的工伤保险缴费比例基本在0.5%左右，中等风险行业的工伤保险缴费比例则约为1.0%。...查看全文

律师分析： 对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加...查看全文

法律分析：社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文

企业职工医疗保险缴费比例和报销比例的主旨：根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医疗保险的缴费比例为公司缴7.5%，个人缴2%。报销比例根据缴费档次和医院级别不同而有所差异，一级医院的报销比例为80%或85%，二级医院为58%或7...查看全文

律师分析： 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 ...查看全文

本文介绍了五险一金的缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴费比例。同时还解答了企业五险一金的缴纳比例以及五险一金是否从工资中扣除的问题。 本文介绍了五险一金的缴纳比例和相关问题。 五险一金的...查看全文

工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度划分为三类，分别为风险较小行业（0.5%）、中等风险行业（1.0%）和风险较大行业（2.0%）。风险较小行业包括证券业、银行业等；中等风险行业包括房地产业、纺织业等；风险较大行业包括炼焦及核心燃...查看全文

工伤保险缴纳的比例是：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单...查看全文

社会保险是社会保障制度最为重要的部分，社会保险包括养老保险、医疗保险等，在劳动者生病或者退休后会有一定的保障，用人单位和劳动者依据一定比例进行交费，那么缴纳社保费的比例具体是多少? 一、缴纳社保费的比例具体是多少 缴费工资的界定...查看全文

一、什么是工伤保险缴费率1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关...查看全文

律师分析： 对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参...查看全文

职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳，个人按2%的...查看全文

一、工伤保险缴费比例工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0．5％；0．8％；1％；1．5％；2％。缴费基数同养老保险。1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0．5％...查看全文

法律解析： 对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参...查看全文

法律分析:对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参...查看全文

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9...查看全文

工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属...查看全文