年假10天怎么算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年假10天怎么算

该段内容介绍了《职工年休假条例》中关于职工年休假的相关规定。根据条例第三条规定，职工的工作时间累计满1年不满10年时，年休假为5天；累计满10年不满20年时，年休假为10天；累计满20年时，年休假为15天。此外，《企业职工带薪年休...查看全文

问年休假10天怎么计算

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律师分析:年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年...查看全文

问婚假10天薪资怎么算？

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律师解答：婚假10天发婚假工资，路程工资。路程费用可以报销。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问婚假10天薪资怎么算？

答

法律解析：婚假10天发婚假工资，路程工资。路程费用可以报销。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问病假10天工资怎么算？

答

律师分析：在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资...查看全文

问病假10天工资怎么算

答

法律分析:在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前...查看全文

问半年满年假10天如何计算

答

法律分析：一、年假年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。二、如何计算员工年假天数年休...查看全文

问病假10天工资怎么计算

答

一、病假10天工资怎么计算职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。除劳动...查看全文

问请10天病假工资怎么算

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法律分析：　　1、病假期间的工资待遇，应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，实际工作年限是十年以下的，在本单位工作年限五年以下的病假就为三个月；如果五年以上的病假就为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以...查看全文

问年满10年年假天数如何计算

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本文介绍了职工年假的相关知识,包括年假天数、年假安排和年假工资报酬等。根据《职工年休假条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的年休假为5天,已满10年不满20年的年休假为10天,已满20年的年休假为15天。单位应根据生产、工作具...查看全文

问年中满10年年假5天还是10天？

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律师分析：是十天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”由于你刚好工作满十年，所以年休假是十天。【法律依据】：...查看全文

问10天年假怎样界定

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只要是满足了国家规定的条件，那么员工就可以向单位申请休年假。公司对年假有明确的规定，下面为大家介绍一下上班多久是十天的年假，一、年假天数规定所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中...查看全文

问春节放假10天考勤怎么算

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休带薪年假时，视为出勤，与正常出勤享受同等待遇。相关规定职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条...查看全文

问放了10天年假还算全勤吗

答

法律分析：算全勤,年休假是法定假日,只要在单位工作满1年就可以休5天年休假,如果不休或因工作忙单位不按排休,单位应该支付员工300%工资。安排休年假,不得扣除全勤和相关福利。【法律依据】：《职工带薪...查看全文

问放了10天年假还算全勤吗

答

法律分析：算全勤,年休假是法定假日,只要在单位工作满1年就可以休5天年休假,如果不休或因工作忙单位不按排休,单位应该支付员工300%工资。安排休年假,不得扣除全勤和相关福利。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机...查看全文

问放了10天年假还算全勤吗

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问惠州社会工龄满10年怎么休10天年假

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法律分析：一、惠州社会工龄满10年怎么休10天年假工作满10年年假10天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...查看全文

问年假半天怎么算

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我们知道一般休年假是国家的规定，这是职工的一项权利，但是也要职工在公司工作满一年的情况下才可以休的，那么对于半天的年假该怎么办呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、半天年假如何休年假...查看全文

问年假天数怎么算

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根据工作年限，年假天数有所不同。工作满1年以上的员工，享有带薪年休假，年假时长根据工作年限区分。工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年的，年休假15天。...查看全文

问年假天数怎么算

答

年假的计算方法：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当...查看全文