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一、农民工工资保证金概念农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实...查看全文
律师分析: 农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取...查看全文
有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金: 1、建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的2、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的3、建设单位或建设企业非法转包、分...查看全文
律师分析:农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专...查看全文
律师分析: 有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金: 1、建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的2、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的3、建设单位或建设企业...查看全文
律师分析: 农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取...查看全文
法律分析:农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专...查看全文
《农民工工资保证金管理暂行办法》 第六条农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。建设单位在拨付工程价款时,按第十条规定比例单独开列合同建筑企业农民工...查看全文
律师分析: 工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程...查看全文
法律分析:一、拖欠工资归哪里管1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律...查看全文
法律分析:一、央企欠农民工工资归谁管1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,...查看全文
农民工工资保证金比例 这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。退取农民工工资保证金应提供的资料。1、法...查看全文
法律分析: 农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。 根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100...查看全文
农民工工资保证金比例 这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。退取农民工工资保证金应提供的资料。1、法...查看全文
一、农民工工资保证金由建设单位还是施工方交 1、农民工工资支付保证金是由施工方交。 国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。 退取农民工工资保证金应提供的资料: (1)法定代表...查看全文
律师解答: 我国《劳动合同法》规定,用人单位应当按期足额支付劳动者的工资,并且应当为农民工缴纳工资保证金。工资保证金是保障农民工权益的重要保障措施之一,被认为是一项非常重要的政策。根据《新形势下农民工工资支付管理若干规定》,农民工...查看全文
律师分析: 我国《劳动合同法》规定,用人单位应当按期足额支付劳动者的工资,并且应当为农民工缴纳工资保证金。工资保证金是保障农民工权益的重要保障措施之一,被认为是一项非常重要的政策。根据《新形势下农民工工资支付管理若干规定》,农民工...查看全文
一、农民工工资保证金交到哪个部门 (一)农民工欠薪保证金交到劳动保障行政部门指定的银行。未经主管部门许可,任何单位不...查看全文
农民工工资保证金保函要求至少一年。如果施工总承包单位和工资保函代替工资保证金,则保函有效期至少一年且不得短于合同期。如果已缴纳履约保证金,则发包人不得同时保留工程质量保证金。如果采用其他工程质量保证方式,如工程质量保证担保或工程质...查看全文
农民工工资保证金保函期限最短为一年,如果施工总承包单位和工资保函代替工资保证金,则保函有效期最少为1年,不得少于合同期限;如果已经缴纳了履约保证金,则发包人不得同时预留工程质量保证金。如果采用了工程质量保证担保、工程质量保险或其他...查看全文
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