劳动合同只签名字，没签日期是不是生效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签字日期比生效日期晚是否有效

法律分析:有效，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

问劳动合同只签字没有盖章是不是有效？

劳动合同若双方都签字不盖章是具有法律效力的。从我国相关法律法规来看，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件，当协商签订的劳动合同双方都签字后，劳动合同也即时生效，具有法律效应，一般为了保险起见，劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合...查看全文

问劳动合同上是空白的签了名字和日期会生效?

答

公司让签了一个空白劳动合同? 公司给签空白劳动合同，劳动者可以拒绝签订，也可以到劳动部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

答

法律解析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同只盖章没签字是否有效

答

劳动合同只盖章没签字是有效的。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在文本上签字或盖章生效。劳动合同无效的情况包括欺诈、胁迫、免除法定责任、违反强制性规定等。对于劳动合同的无效争议，可由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。申请...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

答

法律分析:劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

答

法律分析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效？

答

律师分析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

答

问合同是不是只要签字就生效

答

法律分析:合同并非只要签字就生效。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，当事人办理申请批准等手续后，合同才生效。或者合同约定生效期限的，约定的期限届至时合同生效。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

问合同是不是只要签字就生效

答

合同签字不等于立即生效。根据法律和行政法规，合同可能需要经过批准等程序，当事人申请并完成这些程序后，合同才会生效。如果合同约定了生效日期，那么合同在约定的日期到达时生效。...查看全文

问签字日期不同合同生效的时间是

答

法律解析：如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，那么劳动合同就从这一天起生效，但如果双方不是在同一天签字的，劳动合同就在后一个签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间，那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。【法律依据...查看全文

问签字日期不同合同生效的时间是

答

合同生效的时间通常是当事人都签字时，无论签字日期不同。但如果合同规定需要办理批准手续，或者当事人另有约定的生效期限，那么合同只有在满足上述条件或生效期限届满后才生效。...查看全文

问签字日期不同合同生效的时间是

答

问签字日期不同合同生效的时间是？

答

律师分析：如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，那么劳动合同就从这一天起生效，但如果双方不是在同一天签字的，劳动合同就在后一个签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间，那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。【法律依据...查看全文

问签字日期不同合同生效的时间是

答

法律分析:签字的日期不同，合同生效的时间一般是当事人均签字的时候；但如果合同以办理批准等手续为生效要件，或者当事人对生效期限另有约定的，则满足上述条件或者生效期限届满后，合同才生效。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问劳动合同只签了名字有效吗

答

法律分析：一般情况下，用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同，合同的效力也有几种不...查看全文

问劳动合同没按手印只签名生效吗

答

劳动合同没按手印只签名生效，劳动合同需要用人单位与劳动者在合同文本上签字或盖章才能生效。合同文本由用人单位和劳动者各持一份。而根据《民法典》第四百九十条规定，当事人签字、盖章或按指印后，合同即成立。即使劳动合同没有按手印，但只要有...查看全文

问劳动合同只有乙方签字甲方不签字也没盖章生效吗

答

劳动合同的效力取决于签字人的身份，法定代表人签字即代表用人单位认可合同，即使没有盖章也有效；其他工作人员需获得授权，根据表见代理原则，如果相对人有理由信任其代表被代理人行为，则合同有效且对被代理人有约束力。...查看全文

问劳动合同没有公章只有签字生效吗

答

合同没有公章只有手印生效吗没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效，没有双方签字或者盖章的，合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人...查看全文