五险一金的一金指的是什么

律师回答
摘要:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。
签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。 3、劳动者享有休息休假的权利:国家有关法律规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及带薪休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。劳动法规定,用人单位不得任意延长劳动时间。 4、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利:按劳动法规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家安全卫生规程和标准,为劳动者提供符合国家规定的劳动安全制度,严格执行国家安全卫生规程和标准,为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事特种作业的人员进行专门培训,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 5、接受职业技能培训的权利:职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练。 6、享受社会保险和福利的权利:社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定,对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时,为保证其基本生活需要,给予物质帮助的一种社会保障制度。疾病、年老等是每一个劳动者都不可避免的,社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。 7、提请劳动争议处理的权利:劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体,各自存在着不同的利益,双方不可避免地会产生分歧。用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。 8、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五险一金的一金指的是什么?

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金。住房公积金可用于购房、贷款等,但需满足条件。离休退休者可提取部分五险,医疗和养老保险可转移至新单位或户籍地。失业保险和住房公积金可在离职后提取,只需提供离职证明等材料。...查看全文

五险一金中的一金指的是什么

一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。 五险一金比例怎么算 “五险”...查看全文

五险一金的一金是指什么

本文介绍了企事业单位必须为员工缴纳的被称为“五险一金”的社会保险基金,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企...查看全文

五险一金一金指的是什

一、五险一金都包括什么? “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

五险一金是指的哪五险一金

五险一金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可...查看全文

五险一金的金指什么

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定...查看全文

“五险一金”指的是什么?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。一金是指住房公积金。住房公...查看全文

五险一金指的是什么

一、五险一金指的是什么五险一金包含的就是社保当中的五险,一金指的就是住房公积金。1、养老保险在退休以后养老保险的好处就显示出来了,只要交满了15年退休以后,每个月都能够领取到一定的养老金,可以确...查看全文

五险一金指的是什么

法律分析:五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。其中五险是社会保险经办机构收缴的,而一金是由住房公积金管理关系来收缴的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

五险一金是哪五险一金指什么

五险一金的主旨是:五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中个人和企业共同缴纳养老、医疗和失业保险,而工伤和生育保险由企业承担。申请流程方面,有工作单位的员工由单位办理,无工作单位的只能参加养老...查看全文

五险一金里面的一金是指什么

法律分析:五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险...查看全文

五险一金里面的一金是指什么?

律师分析: 五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。 【法律依...查看全文

“五险一金”中的“五险”指的是什么?

五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,又称“社保”,而五险一金中的一金指的是住房公积金。 《社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保...查看全文

五险一金指的什么

五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。基本养老保险是为离退休人员提供基本生活保障的制度。基本医疗保险是为劳动者提供基本医疗需求保障的社会保险制度。失业保险通过资金筹集为失业劳动者提供基本...查看全文

五险一金指的什么

法律分析:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者...查看全文

五险一金指的什么

法律分析:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者...查看全文

五险一金的五险和一金具体指什么?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险分别指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金就指住房公积金...查看全文

五险一金里的一金指的是

五险一金其实是大家都应该知道的,尤其是现在不少的工作单位都是可以为员工缴纳五险一金的,这可以说是给员工的一个福利了,尤其是这个费用个人只需要承担一部分,绝大多数都是由工作单位来进行承担的,那么五险一金的一金指什么意思?可以取出来吗...查看全文

什么是五险一金?五险一金指哪些?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...查看全文

五险一金的一金指什么意思

法律分析:意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分,五险一金个人缴纳比例部分:养老保险8%加医疗保险2%加失业保险0.2%加住房公积金12%,占工资比例的22.2%。法律依据:《中华人民共和国社...查看全文