工伤事故的司法鉴定与工伤鉴定的区别与联系

律师回答
摘要:工伤事故需进行劳动能力鉴定,由用人单位或工伤职工提出申请,依据《工伤保险条例》规定。工伤职工应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请,未提申请者可在1年内向用人单位所在地提出。合同适用卖方住所地法、加工承揽合同适用加工承揽人住所地法、成套设备供应合同适用设备安装地法。
一、工伤事故做司法鉴定还是工伤鉴定
1、遭遇工伤事故后做工伤鉴定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2、法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤职工如何做工伤鉴定
工伤职工做工伤鉴定应是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地提出工伤认定。
1、买卖合同,适用合同订立时卖方住所地法如果合同是在买方住所地谈判并订立的,或者合同明确规定卖方须在买方住所地履行交货义务的,适用买方住所地法。
2、来料加工、来件装配以及其他各种加工承揽合同,适用加工承揽人住所地法。
3、成套设备供应合同,适用设备安装地法。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》的规定,工伤事故后的鉴定应由劳动能力鉴定委员会进行。工伤职工应在事故发生后30日内向社保行政部门提出认定申请。而在买卖合同、加工承揽合同和成套设备供应合同等情况下,适用的法律依据是买方住所地法、加工承揽人住所地法和设备安装地法。以上是对相关法律条款的简要解释。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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