法律解析:
对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法律解析:
对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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律师分析: 对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资...查看全文
法律解析: 对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资...查看全文
律师解答: 对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资...查看全文
法律分析: 工龄少算两年对工资及退休会有影响的。主要影响方面:退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,以后养老金的增发也会考虑工龄问题。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
法律分析:工龄少算两年对工资及退休会有影响的。主要影响方面:退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,以后养老金的增发也会考虑工龄问题。【法律依据】:《国务院关于工...查看全文
法律分析:工龄少算两年对工资及退休会有影响的。主要影响方面:退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,以后养老金的增发也会考虑工龄问题。【法律依据】:《国务院关于工...查看全文
工资受工龄影响:2006年公务员工资改革取消了工龄工资,但国家机关、事业单位的津贴、补贴仍受工龄差异影响;同时,为增强员工归属感,部分民营企业设立了工龄工资。...查看全文
退休日期按生日计算,女满55,男满60周岁。退休工资根据在职工龄的长短以百分比发放,如工龄满40年,按在职时90%发放。少于满月工龄将导致发放比例下降,可能变为85%,不同地区可能有差异。...查看全文
现在因为离职从而导致社保断缴的情况还是比较常见的,有的人担心社保断缴后会对自己造成很大的影响,因此十分发愁,但是又没想到更好的办法可以解决,那社保断缴过一个月有什么影响?可以补吗?本期律师就带大家来看看社保断缴过一个月的相关内容。...查看全文
一、工龄对教师工资影响大吗 ?一般来说是的,工龄是指你从事工作的所有年限,包括教龄,教龄是你从事教育工作的年限,一般来说,工龄要多于教龄,职工退休是按照工龄计算的,工龄越长,退休费越多,而教龄,是专门为教育工作者规定的...查看全文
律师分析: 单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。 连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要...查看全文
律师分析: 不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。 连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规...查看全文
律师分析:不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...查看全文
个税逾期申报有罚款吗 个人所得税没有申报逾期,时间不长的,罚款200元。根据税法规定,纳税人有按时、如实申报的义务。根据《税收征收管理法》第二十五条规定,纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申...查看全文
根据《社会保险法》规定,如果社保中断了几个月后重新进行缴纳,可能会造成一些影响。只有连续缴纳六个月的人才有资格享受生育险。另外,如果社保中断超过三个月以上,参保人的医疗保险年限将会归零。因此,用人单位应在员工入职后的30天内向社会...查看全文
社保中断几个月不交对以后有影响吗 一、为什么不能断交社保 第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。 第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不...查看全文
网社保知识早报:社保中间断了几个月怎么办?相信大家每个人都曾面临社保断缴的情况,无论是自己交还是找社保代缴机构交都要及时缴纳,下面对此详细介绍一下,希望有所帮助。社保断缴的影响:养老保险。按照规定,养老保险必须缴满15年,退休之后...查看全文
律师分析: 有的,1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2、...查看全文
律师分析:工龄影响工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...查看全文
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