律师分析： 纳税最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度...查看全文

律师分析： 北京个人所得税起征点是5000，在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。 应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)...查看全文

我们知道国家的税收是比不可少的，一般国家的收入是取之于民用之于民的，但是现在的起征点已经发生了改变了，那么就北京来说个税最少是应该要交多少呢? 一、北京个税最少交多少 工资扣除标准5000元/月 应纳个人所得税税额=应纳税所得额...查看全文

律师解答： 工资个人所得税的最低标准是3500元。稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，财产租赁所得，财产转让所得，按次计算征收个人所得税，起征点为800元。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得...查看全文

律师分析： 不同地区不同标准，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 【法...查看全文

律师分析： 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工...查看全文

律师分析： 根据各公司来定。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊...查看全文

律师分析： 1.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条...查看全文

一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。全日制从业人员适用月最低工资标准，非全日制从业人员适用小时最低工资标准。最低工资指劳动者在...查看全文

法律分析：计件制单位员工享受国家最低标准工资这要看你所在的城市最低工资是多少了所得工资不得低于当地规定的最低标准【法律依据】：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时...查看全文

视情况而定，各地最低工资标准不同。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最...查看全文

律师分析： 我国的相关法律是没有规定具体的数额的，由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资...查看全文

律师分析:根据各公司来定。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下...查看全文

律师分析:1.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环...查看全文

?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少?下面，律师整理了有关法律知识，供大家学习参考。 一、2022年无锡市最低...查看全文

视情况而定，因各地政策不同，标准也会有所不同。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个...查看全文

律师分析： 因为我国各省的经济发展水平有差异，所以在综合考虑各地居民每年的生活费用、水职工平均工资水平、失业率等各种因素的基础上，有一套的计算方法得出最低工资标准。 所谓的最低的工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合...查看全文

国家实行最低工资保障制度。根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、...查看全文

工伤最低工资标准怎么规定的 《劳动法》中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第三十三条职工因工作...查看全文

生活中总是会有意外发生，作为一名工作人员在平时工作中如果不小心伤到自己也是属于意外，劳动法规定工伤是有一定的标准的，那么，工伤最低工资标准是怎样的呢？下面就由网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习。 工伤最低工资标准怎么规定...查看全文