律师解答： 1、考评目的；2、考评内容；3、考评原则；4、考评方式、考评标准；5、考评完成时限；6、考评工作小组；7、考评对象；8、考评落实；9、考评标准；10、奖金核算方法；11、奖金发放时间；12、加分扣分的规定；13、设立突...查看全文

法律解析： 1、考评目的；2、考评内容；3、考评原则；4、考评方式、考评标准；5、考评完成时限；6、考评工作小组；7、考评对象；8、考评落实；9、考评标准；10、奖金核算方法；11、奖金发放时间；12、加分扣分的规定；13、设立突...查看全文

法律解析： 年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、...查看全文

律师解答： 年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、...查看全文

律师解答： 年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、...查看全文

法律解析： 年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、...查看全文

法律解析： 年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、...查看全文

律师解答： （一）明确发放项目政府性奖励是根据工作绩效考核向干部职工发放的奖励性补贴，未经批准的奖励一律不得发放。经批准的政府性奖励有：科学发展综合考核奖、社会治安治理目标管理先进单位及履行综治职责任务先进单位奖、信访先进奖、招商...查看全文

律师解答： 一、定期奖励根据工作需要和队伍建设实际开展，其中，嘉奖、记功一般以年度或者聘（任）期为周期，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据，事业单位工作人员年度考核为优秀档次的，原则上给予嘉奖；连续3年年度考核为优秀档次的，...查看全文

法律解析： 一、定期奖励根据工作需要和队伍建设实际开展，其中，嘉奖、记功一般以年度或者聘（任）期为周期，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据，事业单位工作人员年度考核为优秀档次的，原则上给予嘉奖；连续3年年度考核为优秀档次的，...查看全文

法律解析： 综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三十五条...查看全文

律师解答： 综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三十五条...查看全文

法律解析： 综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三十五条...查看全文

法律解析： 关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公...查看全文

律师解答： 关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公...查看全文

律师解答： 一等奖：授予在安全生产科学技术上有重大意义和作用的科技项目。总体技术水平和主要技术、经济指标达到国际先进水平，技术难度大，成果转化程度高，得到广泛应用，取得显著安全效益；或在理论上有重大创新，对提高安全生产理论水平起到...查看全文

律师解答： 节能比例来核算发放奖金,比如:A单位每月或每年总耗能量大约为10000吨,实际用量为8000吨,节能比例为:20%。B单位每月或每年总耗量大约为4000吨,实际用量为3000吨,节能比例为:25%。以此类推...按上一...查看全文

法律解析： 节能比例来核算发放奖金,比如:A单位每月或每年总耗能量大约为10000吨,实际用量为8000吨,节能比例为:20%。B单位每月或每年总耗量大约为4000吨,实际用量为3000吨,节能比例为:25%。以此类推...按上一...查看全文

律师解答： 创城，是创建文明城市的简称。被国家命名为文明城市，可以提高美誉度。公共文明指数，是描述市民文明素质发展状况、评价市民文明素质发展水平和群众性精神文明创建工作成效的重要工具。 根据中央文明委的部署安排，从2009年起，中...查看全文

律师解答： 根据各地情况，文明奖发放标准有以下三类： 一是按级别发放。这个标准一般指的是岗位级别，比如科级以下、副科级、正科级的人员分等级发放。 二是按工资发放。这个标准是参照个人的基本工资来确定发放金额的，按此方法几乎每个人的奖...查看全文