法律解析： 创城，是创建文明城市的简称。被国家命名为文明城市，可以提高美誉度。公共文明指数，是描述市民文明素质发展状况、评价市民文明素质发展水平和群众性精神文明创建工作成效的重要工具。 根据中央文明委的部署安排，从2009年起，中...查看全文

律师解答： 一般情况下，特等奖金标准为 3000 元，一等奖金标准为 2000 元，二等奖金标准为 1000 元，三等奖金标准为 500 元。 第四条 创新创业奖金每年评审一次。一般情况下，每年的创新创业奖金名额总数为 100 个...查看全文

法律解析： 按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。 全国文明城市，简称文明城市，是指在全...查看全文

律师解答： 按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。 全国文明城市，简称文明城市，是指在全...查看全文

律师解答： 按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。 全国文明城市，简称文明城市，是指在全...查看全文

法律解析： 按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。 全国文明城市，简称文明城市，是指在全...查看全文

法律解析： 按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。 全国文明城市，简称文明城市，是指在全...查看全文

律师分析： 1、自定薪酬，违反国家关于国有企业领导人薪酬有关规定，给本人或本企业其他人发放工资、津贴、奖金等,从而超额领取薪酬。 2、违反有关规定，以加班费、股权激励、暖气补助、误餐补助等名义发放物质奖励。 【法律依据】： 《违...查看全文

第一章 总 则      第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业...查看全文

律师解答： 一等奖：授予在安全生产科学技术上有重大意义和作用的科技项目。总体技术水平和主要技术、经济指标达到国际先进水平，技术难度大，成果转化程度高，得到广泛应用，取得显著安全效益；或在理论上有重大创新，对提高安全生产理论水平起到...查看全文

律师解答： 节能比例来核算发放奖金,比如:A单位每月或每年总耗能量大约为10000吨,实际用量为8000吨,节能比例为:20%。B单位每月或每年总耗量大约为4000吨,实际用量为3000吨,节能比例为:25%。以此类推...按上一...查看全文

律师解答： 关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公...查看全文

法律解析： 关于奖金的发放，法律并没有强制性要求用人单位发放，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；奖金的发放如何，是由用人单位自主决定的，也是用人单位根据公司的发展水平以及公...查看全文

法律解析： 节能比例来核算发放奖金,比如:A单位每月或每年总耗能量大约为10000吨,实际用量为8000吨,节能比例为:20%。B单位每月或每年总耗量大约为4000吨,实际用量为3000吨,节能比例为:25%。以此类推...按上一...查看全文

法律解析： 省级文明单位奖励标准，各地有所不同。以河南省为例，根据法律规定，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。以河南省为例，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职...查看全文

律师解答： 省级文明单位奖励标准，各地有所不同。以河南省为例，根据法律规定，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。以河南省为例，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职...查看全文

律师解答： 获得全国文明单位，肯定是可以发放奖金的。 文明单位建设及管理暂行办法规定，文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。 但具体政策，可能各地不一样。 【法律依据】： 《中央精神文明建设指导委员会关于评选表...查看全文

律师解答： 根据各地情况，文明奖发放标准有以下三类： 一是按级别发放。这个标准一般指的是岗位级别，比如科级以下、副科级、正科级的人员分等级发放。 二是按工资发放。这个标准是参照个人的基本工资来确定发放金额的，按此方法几乎每个人的奖...查看全文

律师解答： 这是没有标准的。这取决于公司当年的盈利能力来确定分配金额。年终奖励是指企业在每年年末给予员工的无上限的奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。年终奖励的金额和形式一般由企业根据情况自行调整。一个好的年终奖方法应该有更好的评价...查看全文

不同省份、不同级别、不同单位的精神文明奖发放标准存在差异。以山东省为例，国家级文明单位奖金发放标准为全国文明单位不超过人均2个月的工资，省级文明单位不超过人均1个半月的工资，省直文明单位不超过人均1个月的工资。然而，全国并没有一个...查看全文