1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；
（1）极重度智能减退；
（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；
（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；
（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；
（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；
（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；
（10）小肠切除90%以上；
（11）肝节除后原位肝移植；
（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期
检查的时候二哥昏迷不醒，认定了工伤等级是怎么分的呢？
律师回答
摘要：一级工伤与职业病鉴定标准：极度智能减退、面部毁容、双眼失明、四肢瘫痪、运动障碍、全身瘢痕、关节缺失、肢体缺失、肠切除、肝移植、肾切除或功能不全。
延伸阅读
工伤等级评定标准及其影响因素分析
工伤等级评定标准是根据劳动者在工作中发生的意外伤害或职业病程度的严重程度进行划分的一种制度。评定工伤等级时考虑诸多因素，包括伤害类型、伤害程度、医疗记录、治疗过程等。此外，也会考虑劳动者的工作岗位、工作环境、个人健康状况等因素。这些因素共同影响着工伤等级的评定结果。评定标准的制定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得相应的工伤赔偿和福利待遇。因此，了解工伤等级评定标准及其影响因素对劳动者和雇主都具有重要意义，可以帮助双方更好地理解工伤赔偿制度，以及预防和应对工作中的意外伤害和职业病。
工伤等级评定标准是根据劳动者在工作中发生的意外伤害或职业病程度的严重程度进行划分的一种制度。评定工伤等级时考虑诸多因素，包括伤害类型、伤害程度、医疗记录、治疗过程等。此外，也会考虑劳动者的工作岗位、工作环境、个人健康状况等因素。这些因素共同影响着工伤等级的评定结果。评定标准的制定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得相应的工伤赔偿和福利待遇。因此，了解工伤等级评定标准及其影响因素对劳动者和雇主都具有重要意义，可以帮助双方更好地理解工伤赔偿制度，以及预防和应对工作中的意外伤害和职业病。
结语：工伤等级评定标准是根据劳动者在工作中发生的意外伤害或职业病程度的严重程度进行划分的一种制度。评定工伤等级时考虑诸多因素，确保劳动者能够获得相应的赔偿和福利待遇。了解工伤等级评定标准及其影响因素对劳动者和雇主都具有重要意义，可以帮助双方更好地理解工伤赔偿制度，以及预防和应对工作中的意外伤害和职业病。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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