法律解析： 不缴纳五险一金的话，在老了之后无法享受相关养老金、医疗报销等待遇。五险一金除了养老金之外，还有两大重要功能：一个是医疗保险，人吃五谷杂粮，哪有不生病的，只要生了病，有张医保卡，医药费都可以少付很多。如果生了大病，除了自...查看全文

律师解答： 私人老板不替员工缴纳五险的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。社保属于强制性的保险，任何企业公司都必须给入职的员工购买，企业公司应在员工入...查看全文

律师解答： 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停...查看全文

法律解析： 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停...查看全文

律师解答： 养老保险中断，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续...查看全文

法律解析： 养老保险中断，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续...查看全文

代课老师享有五险一金，学校应按劳动法规定购买。代课教师与学生存在雇佣关系，需签订劳动合同以保障权益。根据劳动合同法第十条，建立劳动关系需订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未签订书面合同，应在一个月内补办。提前签订劳动合同，则劳动...查看全文

近年来,随着生源大量的增加,以及各地教育主管部门招编教师名额有限,为了满足教学的需求,招收了部分代课教师充实教师队伍,缓解了教师紧缺的矛盾。      代课教师...查看全文

法律解析： 1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一...查看全文

律师解答： 1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一...查看全文

法律解析： 1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一...查看全文

律师解答： 1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一...查看全文

法律分析:单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。...查看全文

单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。...查看全文

五险一金没有一金主要会产生以下几点影响： （1）公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。因此如果当前工作有五险没有一金，只会影响到后期的买房事宜，如果不买房，那么影响不大。 （2）公...查看全文

法律分析:公办幼儿园的老师不一定都有编制,国家财政发工资的就属于有编制,地方主管部门或者幼儿园聘用的就没有编制。有编制的就跟小学教师一样。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第一条 为规...查看全文

律师解答： 辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并...查看全文

法律解析： 辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并...查看全文

只有五险没有一金怎么办 五险一金是与职场人士息息相关的社会保障，那么，五险一金包括什么呢?其实，我们每月缴纳的五险一金包括社保与公积金两个部分，社保主要有五种保险项目，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1、只有五...查看全文

律师分析： 没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。但是无论是何种情况单位没有给员...查看全文