根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位需要按照每个月的数额向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费用。经过社会保险经办机构的审核，用人单位需要在规定的期限内缴纳社会保险费用。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
养老保险分为职工养老保险和个人养老保险。
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
职工养老保险由单位应缴的部分和个人应缴部分共同承担养老保险的比例，即单位承担20%，个人需要8%，而个人养老保险较为灵活，有不同的缴纳的比例，一般为18%，具体需要缴纳的比例，需要根据当地的政策规定。
养老保险缴纳的比例
律师回答
摘要：根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位需要按照每个月的数额向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费用。企业缴费额为核定的企业职工工资总额的20%，职工个人缴费额为核定缴费基数×8%。个体劳动者缴费额为核定缴费基数×18%。此外，社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。养老保险分为职工养老保险和个人养老保险，其中企业缴费额和职工个人缴费额有所不同，而个体劳动者缴费额较为灵活。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人养老保险的缴纳规定如下：
1. 用人单位和职工个人按时足额缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2. 基本养老保险费由用人单位和个人分别缴纳。
3. 用人单位按职工工资总额的8%缴费，记入基本养老保险统筹基金。
4. 职工个人按本人工资收入的8%缴费，记入基本养老保险个人账户。
5. 职工工资收入低于当地职工平均工资60%的，按当地职工平均工资的60%缴费。
6. 基本养老保险个人账户不得提前支取。
7. 个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月发给基本养老金。
8. 个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，发给基本养老金最低保障。
以上规定表明，个人养老保险的缴纳是由用人单位和个人分别负责的。用人单位需按职工工资总额的8%缴纳基本养老保险费，并将其记入基本养老保险统筹基金。而职工个人则需按本人工资收入的8%缴纳基本养老保险费，并将其记入基本养老保险个人账户。同时，根据规定，职工工资收入低于当地职工平均工资60%的，按当地职工平均工资的60%缴费。在职工达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，将按月发给基本养老金；累计缴费不满15年的，将发给基本养老金最低保障。
1. 用人单位和职工个人按时足额缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2. 基本养老保险费由用人单位和个人分别缴纳。
3. 用人单位按职工工资总额的8%缴费，记入基本养老保险统筹基金。
4. 职工个人按本人工资收入的8%缴费，记入基本养老保险个人账户。
5. 职工工资收入低于当地职工平均工资60%的，按当地职工平均工资的60%缴费。
6. 基本养老保险个人账户不得提前支取。
7. 个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月发给基本养老金。
8. 个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，发给基本养老金最低保障。
以上规定表明，个人养老保险的缴纳是由用人单位和个人分别负责的。用人单位需按职工工资总额的8%缴纳基本养老保险费，并将其记入基本养老保险统筹基金。而职工个人则需按本人工资收入的8%缴纳基本养老保险费，并将其记入基本养老保险个人账户。同时，根据规定，职工工资收入低于当地职工平均工资60%的，按当地职工平均工资的60%缴费。在职工达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，将按月发给基本养老金；累计缴费不满15年的，将发给基本养老金最低保障。
结语：根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位需要按照每个月的数额向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费用。经过社会保险经办机构的审核，用人单位需要在规定的期限内缴纳社会保险费用。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。养老保险分为职工养老保险和个人养老保险。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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