律师分析:
根据公司的规定去缴纳,缴纳时间可以询问公司负责人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
律师分析:
根据公司的规定去缴纳,缴纳时间可以询问公司负责人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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法律分析:工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
法律分析:工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
律师解答: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人...查看全文
法律分析:据了解,社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额,社会保险缴费证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。同时需要强调的是必须到社会保险缴费地的社保...查看全文
律师分析: 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下: 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+...查看全文
律师分析: 五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%...查看全文
律师分析: 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失...查看全文
律师分析: 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不...查看全文
个人缴纳社保的主旨是关于养老保险、医疗保险和住房公积金的缴纳方式和流程。个人可以自己缴纳养老保险和医疗保险,但无法自行缴纳住房公积金。缴纳金额根据缴纳基数计算,个人承担的比例为基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理,包括...查看全文
职工上班一个月五险一金扣除925元,其中养老保险个人缴纳8%,单位缴纳16%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳8%;失业保险个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5%;工伤保险个人无需缴纳,单位缴纳0.5%;生育保险个人无需缴纳,单位缴纳1...查看全文
五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金。个人和企业共同缴纳养老、医疗和失业保险,而工伤和生育保险由企业承担。自己注册公司需要携带营业执照和法人身份证到社保局开立账户,并提交缴...查看全文
律师分析: 基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴费,职工个人缴费比例为2%。失业保险缴费比例:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%...查看全文
法律分析: 缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备,材料:(1)员工...查看全文
失业保险根据缴费时间不同,领取期限最长为12-24个月;社会基本医疗保险退休时需缴够一定时长;生育保险和失业保险连续缴费一年即可享受,由公司承担。...查看全文
法律解析: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人...查看全文
律师分析: 五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。 1...查看全文
法律分析:五险一金的缴纳基数各个地区的标准都是不同的,一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》第二条_x000D_ 国家建立基本养老保险、基本医疗保...查看全文
对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了,我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要,不过很多人对于五险一金都不是很清楚,不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文
律师分析: 1、大家可以登陆当地的人力资源和社会保障局网或者社会保险网上办事大厅,下载相关的表格,按照表格上面的要求填写即可,当然,有时间的话,也可以到社会保险缴纳地的社保机构开具。 2、个人申请开具社会保险缴费证明的,需出示本人...查看全文
律师分析: 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工...查看全文