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律师分析: 1、交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多, 口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履 行合同。 2、收集证据...查看全文
法律解析: 1、交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多, 口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履 行合同。 2、收集证据...查看全文
索要工程款的方法有: (一)与欠款人对工程欠款进行协商,达成还款协议; (二)请求追债公司的帮助; (三)要求建设单位提供按期付款的履约担保; (四)到欠款人住所地或工程地的人民法院提起诉讼。 ...查看全文
1、最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。 法律依据: 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之...查看全文
律师解析: 拖欠工资打12333,这是人力资源社会保障部门的电话。最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,也可以向劳动合同履...查看全文
工程款的发放关系着许多工人的家庭与生计。但是在现实生活中,拖欠工程款的现象时有发生,一些人拖着工人们的工程款逍遥快活,留着工人们无法生活。那么讨要工程款什么方法最有效?下边将由为您详细介绍关于讨要工程款最快的方法的相关内容。...查看全文
拖欠工程款最快最直接的解决办法是通过走法律途径。打官司可以快速、稳定地解决问题,并保护合法权益。而找熟人催要工程款可能不再有效,因为资金链断裂导致无法及时偿还。找讨债公司欠债还钱可能会违法,不仅无法保证收回欠款,还会面临法律风险。...查看全文
1、最快最有效的讨要薪资办法就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者薪资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。 法律依据: 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之...查看全文
拖欠工程款解决办法:1.走法律途径最快、直接、稳妥,保护合法权益;2.找熟人催要工程款需谨慎,找错人可能适得其反;3.不要违法,找讨债公司解决欠债问题可能导致法律风险。...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。...查看全文
法律分析:向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...查看全文
亲您好,很高兴为您解答。最快最狠的讨薪方法要保留证据,通过法律维护自己的去权益。1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资...查看全文
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...查看全文
本文讲述了如何解决拖欠农民工工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有劳动报酬权、提请劳动争议处理权以及其他劳动权利。如果工资拖欠,可以向劳动执法部门举报,他们会帮助协调解决。如果对仲裁不服,可以到人民法院起诉、强制执行...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据...查看全文
律师解答: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据...查看全文
1、最快最有效的讨要工资机制就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。 法律依据: 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之...查看全文
1、最快最有效的讨要工资形式就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。 法律依据: 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之...查看全文
拖欠农民工工资最快最直接的解决 农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条 任何组织或者个人对违反劳动保...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。...查看全文
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