法律分析：一、孕妇工作环境有甲醛可以申请劳动仲裁吗可以仲裁。如果办公室的甲醛超标，属于劳动条件不合格，劳动者可以要求公司改善环境；双方协商不成的，劳动者可以去劳动局投诉。公司应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少...查看全文

法律分析：用人单位可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下： 因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因...查看全文

申请劳动仲裁的时限是有限制的。一般情况下，劳动者在发现或应该发现自己的权益受到侵害之日起一年内可以提出申请。如果劳动者在工作期间遭遇雇主拖欠工资的情况，申请劳动仲裁的时限不受限制。但是，如果劳动关系已经终止，劳动者需要在终止之日起...查看全文

律师分析:可以法律依据:《女职工禁忌从事的劳动范围》第六条 怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：1．作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯...查看全文

法律分析：一、超过一年可以申请劳动仲裁吗如果劳动争议超过一年，当事人一般不能申请劳动仲裁，但有以下情形的除外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的；因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的；因当事人一方向对方当事...查看全文

相信我们每个人或长或短都有过租房的经历吧，因为可以解决我们暂时的安居的问题，可是我们在和房东签了租房合同之后，出现了一些我们没有想到的自身利益受到损害的情况时，例如房子内甲醛超标怎么办?可以投诉吗?向谁投诉呢?下面，我整理了以下内...查看全文

环保是重要的事情，对于人类的生存有很大的影响。所以我们需要重视环保问题，其中在家庭中更加重要，在房屋装修的时候大家都知道甲醛，那么拨打12369能不能进行检测甲醛呢? 一、12369可以检测甲醛吗 环保局可以做甲醛的检测，费用按...查看全文

律师分析： 在发生劳动纠纷时，公司和员工可以通过诉讼或仲裁等方式来解决争议。相对于诉讼，劳动仲裁是一种快速便捷、费用相对较低的解决纠纷的方式。因此，公司可以选择申请劳动仲裁来解决纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

1、公司可以申请劳动仲裁，申请的条件如下： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...查看全文

法律解析： 在发生劳动纠纷时，公司和员工可以通过诉讼或仲裁等方式来解决争议。相对于诉讼，劳动仲裁是一种快速便捷、费用相对较低的解决纠纷的方式。因此，公司可以选择申请劳动仲裁来解决纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析：一、公司申请劳动仲裁可以吗1、公司可以申请劳动仲裁，申请的条件如下：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞...查看全文

公司可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下： 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞...查看全文

法律分析：劳动仲裁能由用人单位提出。向劳动仲裁委员会申请仲裁，用人单位与劳动者均有此权利。适用的范围包括：因工作时间、休息休假、社会保险、劳动报酬、劳动关系等产生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲...查看全文

法律分析：一、环境污染可以仲裁吗可以申请仲裁。(1)行政处理有权对污染损害赔偿纠纷进行处理的行政机关有：(1)环境保护行政主管部门；(2)其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门。(2)司法解决当通过行政处理不能解决环...查看全文

律师分析:12333只是官方的咨询机构,不负责解决纠纷,它不是解决劳动纠纷的前置程序。 解决劳动争议可申请劳动仲裁,也可到劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

公司可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下： 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞...查看全文

1、公司可以申请劳动仲裁，申请的条件如下： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...查看全文

公司可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下： 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞...查看全文

律师解答： 在发生劳动纠纷时，公司和员工可以通过诉讼或仲裁等方式来解决争议。相对于诉讼，劳动仲裁是一种快速便捷、费用相对较低的解决纠纷的方式。因此，公司可以选择申请劳动仲裁来解决纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

1、公司可以申请劳动仲裁，申请的条件如下： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...查看全文