告公司到劳动局要走什么程序?

律师回答

律师分析:

到劳动局告公司的流程如下:

1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请;

2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等;

3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;

4、参加仲裁庭审。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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