现在的人们已经充分认识到社保的重要性，社保方面的风吹草动都会引起人们极大的关注。
现在不仅是中老年人对这方面非常关注，就连年轻人对于社保也非常重视，所以他们在寻找工作的时候，都非常注重企业在这方面能够提供的保障。从这些方面也可以看出如今社会上每一个人都重视社保。
虽然新农合与职工社保之间有很多相似之处，但是，同样也有很大区别之处。新农合不但费用比较低，而且新农合保障的主要是养老金方面，其他方面并不在保障的范围之内。也正因为新农合的特殊之处，所以每年需要缴纳的费用就非常低。
同样，缴纳新农合的退休老人将来在领取养老金的时候，所得到的钱也会非常少。如果新农合缴满15年，每年缴纳500元，退休老人最后能够领多少钱呢?想要了解这个问题，我们首先就要知道新农合与职工社保之间的区别。
职工社保所涉及的保险种类是比较多的，总共有5种。并且职工社保并不是个人承担，而是由用人单位和职工双方共同承担保险费用。从缴纳的费用构成来看，企业员工只需要缴纳整个费用的8%左右，而医疗保险的比例则是2%。
如果参加职工社保的人是灵活就业人员的话，那么所承担的费用就会相对高一些，医疗保险需要承担10%，而养老保险需要承担11%。我们所说的新农合在这方面与职工社保就有一定的区别。
新农合相关费用的缴纳，大致分为5个不同的档次，从100~500元不等。档次不同所需要缴纳的金额也会有所区别。缴纳费用不同，也会影响将来领到的养老金是多少。新农合交满15年，每年交500元，60岁后每月可领多少钱?你交了没?
另外职工社保和新农合的缴纳方式也存在差异，例如职工社保主要是靠用人单位，企业和个人共同缴纳。而灵活就业人员就自己到社保局办理相关手续，然后再缴纳相关费用。
相比之下，新农合的缴纳方式更多，除了参保人可以自己缴纳之外，还可以通过社会捐助，有关部门的补贴以及集体补助等方式来进行。新农合以及职工医保之间最大的区别就是，将来所领到的福利或者养老金，有着很大的不同。
职工社保的福利更多，各种保险所覆盖的方面更广。除了看病买药，所能够报销的费用比较高之外，领到的养老金金额也是很高的。而且职工社保的参保人，只要缴纳社保超过一年，那么他们在生儿育女的时候，就可以报销全部的医疗费用，除此之外还有额外的补贴可以领取。
除了以上所说的这些之外，社保还包含了失业救助金，还有工伤保险等等，只不过这些内容新农合都不具备。新农合也非常简单，总共分为5个档次，最低的每年要交100元，最高的每年也只不过500元。
和职工社保一样，新农合最低的缴纳年限也是15年。在农村经济条件比较好的人，每一年缴纳费用的时候都会尽可能地缴纳最高的档次，也就是500元，这样的话退休之后就能够领到更多的钱。
那些本身经济条件比较差的人，可以选择最低的档次，每年交100元，虽然以后能够领到的钱比较少，但是也比没有的好。如果新农合每年都缴纳500元，连续缴纳15年，当参保人60岁之后，每个月能够领取到的养老金是120元。
这样的钱在如今很多人看来不值一提，但是新农合最大的优点就是每年需要缴纳的金额非常少，可以说与职工社保有着非常大的差距。
很多一线城市的企业在为职工缴纳社保方面，每个月都要缴纳几千元。而新农合每一年只需要缴纳一至五百元，其中的差距一目了然。
虽然，新农合最后能够得到手的养老金是比较少的，但这是国家有关部门给农村老人的一份福利，一份帮助，这样的帮助可以让许多老年人在晚年的时候有一份收入，减轻经济负担，所以希望能够得到人们的理解以及支持。
结语
广大的农民只要自身经济条件允许，每年都要尽可能地缴纳新农合，毕竟新农合对自己来说也是非常有利的。
