律师分析： 根据国家颁布的有关职工抚恤政策法规规定，因工牺牲和病故职工的家属，依照国家职工抚恤条例的规定享受抚恤和优待。这里所称的家属是指职工的父母、配偶、子女及依靠职工生活的18周岁以下的弟妹。 【法律依据】： 《因工死亡职工...查看全文

抚养费应给到18岁，不是大学毕业。父母可停止给付有劳动收入且能自行维持生活的子女。未独立生活或无能力的成年子女仍需支付必要的抚养费。离婚后，抚养费由一方直接抚养，另一方应承担部分或全部费用。抚养费诉讼没有时效限制。离婚不支付抚养费...查看全文

抚恤金发放机构根据不同情况而定，一般由民政部门发放，退役军人伤残的则由户籍地县级人民政府退役军人事务部门发放，伤残人员抚恤关系转移的则由部队或迁出地的退役军人事务部门负责发放。申请人原因造成抚恤金断发的不再补发。根据《伤残抚恤管理...查看全文

享受死亡抚恤金有年龄限制，法律依据参考如下《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶...查看全文

律师解答： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 【法律依据】...查看全文

根据国家《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号文件规定，未满18周岁的子女可以列为供养直系亲属，满18周岁以上，就不属于供养直系亲属，不能领取抚恤金。《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保...查看全文

律师分析： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 【法律依据】...查看全文

大学生18岁以上且未完全丧失劳动能力的无法再领取抚恤金。抚恤金是国家发放给死者亲属的费用，用于优抚未成年和丧失劳动能力的家属。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，满足以下情形之一的人员将停止享受抚恤金：18岁以上且未完全丧失劳动...查看全文

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，...查看全文

根据《工伤保险条例》第39条规定，一次性工亡补助金的计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。...查看全文

未满18周岁、失去父母或无法找到生父母的未成年人可以被地方县级以上民政部门认定为孤儿。不满14周岁的孤儿可以被收养，包括丧失父母的孤儿、无法找到生父母的弃婴和儿童，以及生父母有困难无力抚养的子女。...查看全文

近日，读者钟捷向本报反映说，她是一家公司的人事主管，工作中会遇到劳动者因工死亡的事件。当劳动者工亡时，一般会有以下三项财产需要处理:一是死亡前的工资和福利待遇的领取，二是养老保险个人账户余额的领取，三是工亡待遇的领取。这往往涉及到...查看全文

法律分析：抚养费的给付期限是给到年满18周岁。根据婚姻法的规定，抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但是，这一给付期限并不是绝对的，父母对未成年或者不能独立生活的子女有抚养的义务。法律依据：《...查看全文

抚养费一般需要给到子女年满18周岁。根据相关规定，抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但是，这一给付期限并不是绝对的，父母对未成年或者不能独立生活的子女才有抚养的义务。一、法律中规定父母抚养子女的期限到什么时候...查看全文

法律分析:般情况下子女满18岁后不需要支付抚养费，但是如果孩子尚未接受高中及以下教育或非主观原因无法维持正常生活的，父母仍需要继续支付抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离...查看全文

般情况下子女满18岁后不需要支付抚养费，但是如果孩子尚未接受高中及以下教育或非主观原因无法维持正常生活的，父母仍需要继续支付抚养费。一、不能独立生活的子女有哪些《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，...查看全文

法律分析：企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：_x000D_...查看全文

法律分析：企业在职人员因病和非因工死亡后的丧葬补助费、一次性抚恤费和遗属生活困难补助等福利待遇的支付，应由用人单位与本单位职工通过集体协商签订书面协议的形式来确定。 《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其...查看全文

我国法律规定抚育费给付期限一般至18岁，但成年子女劳动能力丧失或收入不足以维持生活且父母有能力时，仍需支付必要的抚养费。16岁以上不满18岁且能维持生活水平的子女，父母可停止给付。...查看全文

法律分析：一、办二胎准生证需要提供头胎的出生证吗依据相关法律的规定，我国对生二胎已经取消了审批制度，由家庭自行安排生育，所以生二胎是不需要办理准生证的。《国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》八改革生育...查看全文