律师分析:
1.五年累计最高3000万元贷款贴息;
2.进阶入选科技部重点人才工程,50万元资金资助;
3.入驻政府创办并认定的产业园区、加速器、孵化器等,免收两年研发场地租金;
4.境内外研修培训、产业对接;
5.购买高校院所科技成果和服务,发放科技创新券给予补贴;
6.作为核心团队成员引进博士或正高人才,每年最高10万元引才补贴;
7.南京市人才安居C类人才政策。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。