法律分析： 工伤事故可以通过劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断书证明；没有劳动合同的可以通过工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明。 法律依据 《工伤保...查看全文

工伤事故证明需包括称呼、正文和签字，正文应详细描述事故发生的时间、地点和经过。例如，某员工在工作中不慎导致事故发生，公司将其送往某医院接受治疗，目前正在休病假期间康复。...查看全文

法律分析：交通事故证明认定工伤要看具体情况，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中，指的是上班去单位和...查看全文

1、本人自述事故经过。 2、1-2人的旁证材料，旁证材料写好后，由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。 3、原始病历和医疗诊断证明并复印（原件核对后退回）。 4、当月考勤资料（盖章）。 5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所（疾...查看全文

法律分析：可以提供医院出具的诊断书。造成误工损失后，受害人需要提供证明收入状况的证据，也就是收入证明。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，由受害人所在的工作单位出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。受害...查看全文

法律分析： 证明交通事故误工费可以提供证明收入状况的证据。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 法律依据 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 ...查看全文

工伤认定书是劳动行政部门对员工因事故伤害或职业病是否属于工伤进行行政确认。主要包括员工和单位信息，工伤保险缴纳情况，事故发生的时间、地点、经过，以及交通事故责任判定书的责任判定。...查看全文

法律分析:出交通事故开误工证明，应写明人物基本信息，包括住址和身份证信息，职务以及月收入多少，在什么时间因为什么事情而误工，误工的天数，扣除多少工资，除了写清事项还需要公司财务处盖章证明。法律依据:《《最高...查看全文

交通事故误工费的开具需要提供误工时间和误工收入证明，根据受害人的具体情况确定。收入证明可包括收入水平数据、过去三年收入状况证明或所从事行业的证明材料。误工时间可由医疗机构出具医嘱或工作单位提供证明，也可通过司法鉴定机构进行鉴定。误...查看全文

工伤事故证明应详细写明事故发生的时间、地点、证人等。正确处理方式为双方协商，协商不成可向劳动部门投诉、申请仲裁或向法院起诉。工伤费用由工伤保险承担，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等。...查看全文

工伤保险购买证明：前往社保局开具工伤保险购买证明。办理工伤认定：一、申请人和单位需准备：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职...查看全文

交通事故证明模版 交通事故时间：xxxx年4月14日凌晨零1时许 交通事故地点：包茂高速西镇下行线K982+100M处 当事方基本情况：***，男，汉族，现年32岁，住址：陕西省 **县**镇***路27号，身份证号码为：****...查看全文

为了申请交通事故误工费,需要提供收入状况证明、收入证明、病历或出院小结、误工证明和误工期司法鉴定书。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况,误工时间由医疗机构出具的证明确定,如果受害人因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日...查看全文

律师分析： 劳动者工伤赔偿的数额主要是根据自身所得工资来确定的，为了确定劳动者收入，一般情况下有关的部门都会要求其提供收入证明。而劳动者的收入证明都是由用人单位开具的，劳动者只需要要求用人单位开具工资单证明即可。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:劳动者工伤赔偿的数额主要是根据自身所得工资来确定的，为了确定劳动者收入，一般情况下有关的部门都会要求其提供收入证明。而劳动者的收入证明都是由用人单位开具的，劳动者只需要要求用人单位开具工资单证明即可。...查看全文

工伤保险待遇按照以下规定执行：（１）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的...查看全文

法律分析：1、根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮等伤害。2、根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡...查看全文

法律分析:以下情形属于工伤事故:劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

法律分析:工伤事故的赔偿包括对职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、因日常生活或者就业需要安装辅助器具的费用等。法律依据:《《...查看全文

发生工伤事故，用人单位首先应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工...查看全文