法律分析：当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。从违约事实的情节予以考虑，违约后果是否使对方丧失所期待的合同利益可以作为一般性的认定标准。违约...查看全文

合同到期后仍在履行，对方接受履行，合同继续有效。根据民法典第四百九十条规定，合同书形式订立的，在签名、盖章或按指印前已履行主要义务且对方接受时，合同成立。书面形式未采用但已履行主要义务且对方接受时，合同同样成立。为维护权益，最好重...查看全文

当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，那么承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定一方违约时，需要违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定由于违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违...查看全文

认定合同履行完毕的标准：1、任何合同的履行都必须有当事人的履行行为，这是实现合同债权的一般条件，也是债权与所有权在实现方式上的基本区别；2、合同的履行通常表现为义务人的行为。由于大多数合同是双重合同，双方通...查看全文

法律分析:如果有下列情形的，可以认定为劳动合同不能继续履行:劳动者已经开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡的；用人单位被依法宣告破产的；或者单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。法律依据:《《中华人...查看全文

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...查看全文

法律分析:劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...查看全文

律师分析： 劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(...查看全文

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...查看全文

法律分析：持续犯罪行为认定条件是：行为人只实施了一个危害行为，犯罪既遂后犯罪行为和不法状态同时继续，犯罪行为始终侵害的是同一对象。常见的持续犯罪行为有，遗弃罪、非法拘禁罪等。法律依据：...查看全文

法律分析： 持续犯罪行为认定条件是：行为人只实施了一个危害行为，犯罪既遂后犯罪行为和不法状态同时继续，犯罪行为始终侵害的是同一对象。常见的持续犯罪行为有，遗弃罪、非法拘禁罪等。 法律依据： 《刑法》第二百三十八条 非法拘禁他人或...查看全文

法律分析： 这样认定持续犯罪行为：行为人只实施了一个危害行为，并且犯罪既遂后犯罪行为和不法状态同时继续，犯罪行为始终侵害的是同一对象。常见的持续犯罪行为有遗弃罪、非法拘禁罪等。 法律依据： 《刑法》 第二百三十八条 非法拘禁他人或...查看全文

法律分析： 应这样认定持续犯罪行为： 1、行为人只实施了一个危害行为。 2、犯罪既遂后犯罪行为和不法状态同时继续。 3、犯罪行为始终侵害的是同一对象，侵犯的是同一直接客体。 法律依据： 《刑法》 第三条 法律明文规定为犯罪行为的，...查看全文

法律分析： 这样认定持续犯罪行为：行为人只实施了一个危害行为，并且犯罪既遂后犯罪行为和不法状态同时继续，犯罪行为始终侵害的是同一对象。常见的持续犯罪行为有遗弃罪、非法拘禁罪等。 法律依据： 《刑法》 第二百三十八条 非法拘禁他人或...查看全文

持续犯罪，是指行为从着手实行到由于某种原因中止以前，一直处于持续状态的犯罪。持续犯具有以下特征：其一，行为人只实施了一个危害行为。其二，犯罪既遂后犯罪行为和不法状态同时继续。其三，犯...查看全文

法律分析:持续犯罪，是指行为从着手实行到由于某种原因终止以前，一直处于持续状态的犯罪。例如，非法拘禁罪，被认为是典型的继续犯。在计算刑事犯罪的追诉期限时，犯罪行为有连续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。法律...查看全文

法律分析:居间合同认定合同履行地的方式主要有:有约定按约定；没有约定或履行地点不明确的，给付货币的，接受货币一方为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行地。法律依据:...查看全文

赠与合同的履行地可以由双方协商约定，如果没有约定或约定不明确，可以协商达成补充协议，如果无法达成补充协议，则按照合同相关条款或交易习惯确定。...查看全文

赠与合同的履行地可以由双方约定，如果没有约定或者约定不明确，可以通过双方协商达成补充协议。如果无法达成补充协议，则根据合同的有关条款或交易习惯确定履行地。...查看全文

法律分析：如果合同期满后，双方对此没有任何异议，一切照旧，则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。劳动合同期满劳动者可以要求续签的，用人单位不签，则用人单位应向劳动者支付经济补偿金。法律依据：_...查看全文